本来是同厂同车间上班的工友，却为了工作上的琐事发生纠纷，继而引发相互斗殴，导致其中一方受伤，双方为赔偿费闹腾了近两个月之后，终于在凤鸣派出所民警的耐心调解之下，结束纷争，握手言和。

　　今年7月27日晚8时左右，凤鸣派出所接到报警称：某重型机械厂车间发生员工打架。接警后，该所民警迅速赶到现场，只见事发车间内围满了员工，其中两个小伙子正在争吵，情绪十分激动，一人手拿钢筋，另一人拿着木棍，头部还在流血，工厂保安正在极力劝阻。见此情形，民警及时上前拉开了打架的双方，控制了现场秩序，并将受伤的男子送往医院进行治疗。同时，对此事件展开了进一步调查。

　　经民警调查发现，当事人小王和小董都是厂里的铆钉工，平时关系也还算融洽。事情的起因是两人一起钉铆钉的时候，小董垫片没有垫好，小王说了他一下，双方就吵起嘴来。吵了几句后，小王一时心头来气，对着小董随口骂了几句，小董被骂后就推了小王一把，小王也不甘示弱，双方就相互推搡起来。小董顺手从地上拿起一根钢筋朝小王头上打了一下，小王吃亏后从墙角边拿起一根木棍，想打回来。车间里其他同事见状纷纷劝架，并叫来工厂保安，可是双方都很激动，手里拿着家伙相互僵持着，直到民警赶来才将两人拉开，平息了事态的进一步发展。

　　第二天厂领导得知此事后，派出分管车间的负责人协助派出所民警进行调解，以小董赔偿小王医药费1200元了结此事。正当大家放下心中的石头的时候，哪知小王隔夜就因赔付金额太少而反悔了。

　　后来在厂里第二次调解时，因矛盾激化，双方再次闹到派出所，小王称只要对方肯拿出3500元，自己以后发生什么事情都跟小董无关。小董不同意，双方调解再次陷入僵局。

 
　　在二次调解无果之下，民警几次到厂里分别单独与他们面对面进行交谈。民警耐心细致地做他们的思想工作。“你们以后还要在一个厂工作，要放宽心，化干戈为玉帛，有什么事好好说，不能因为一时之气，大打出手，弄得两败俱伤。”办案民警对双方当事人动之以情、晓之以理。同时，批评了两人各自存在的过错，又从同事之间要和睦相处的角度劝导他们要相互体谅、相互宽容。苦口婆心地规劝他们不要因小失大，结下怨仇。

　　双方当事人在民警的多次劝导下，终于认识到了各自的错误，不应该为小事就大动干戈。最终在民警的见证下，小董一次性赔偿小王2000元（包括医疗费、误工费等一切费用）。签订调解协议书后，小董和小王终于握手言和，对自己的行为都后悔不已，并对民警的真情调解表示感谢。