9月16日晚，桐乡市竞争性选拔镇街道副科级领导干部人选面试工作落幕，32名同志将在调研环节展开激烈角逐。

　　据了解，本次竞选工作于9月1日正式启动，7日前由各单位进行组织推荐，共有141名同志参加报考，招考比例达到1：18。经量分初选，并按照竞选名额和入围面试人选1:8的比率，共有70名应试者入围面试（并列名次）。

　　“为了做好这次面试工作并做到公平、公正，我们采取了大评委制，每个试场共设评委19名，其中专业评委9人，群众评委10人。这些评委中，除了市委、市人大、市政府、市政协的有关领导，也有部分镇、街道、部门的主要领导，还有‘两代表一委员’、干部工作特邀监督员。”竞选办有关负责人说。

　　另悉，本次面试共包含了考生的“自我认知能力”、“语言表达能力”、“逻辑思维能力”、“领导管理能力”、“综合分析能力”、“举止仪表”6个方面。最终，从高分到低分按1:4的比率，32名同志将在调研环节展开激烈角逐。