昌乐：建起劳动争议联动处理机制 |
|
李某是山东省昌乐县某制药厂的职工。2010年6月，李某工作时从车上摔下来受伤，和公司之间产生了工伤赔偿纠纷。山东省昌乐县人力资源和社会保障局在得知此事后，迅速与企业联系，并就双方赔偿事宜展开调解，最终在两个星期内使李某得了相应的工伤赔偿。
近年来，山东省昌乐县把企业劳动争议调解放在劳动仲裁工作的首位，先后在企业成立了调解组织280个，在镇(街、区)建立了11家劳动人事争议调解中心；在经济园区、社区建立了15家区域性劳动人事争议调解组织；在公益性事业单位建立了84家人事争议调解委员会，全县共配备专兼职调解员490余名，形成了县域劳动争议的大调解网络，加快了劳动争议案的结案速度，降低了维权成本。
为改变劳动调解多头受理、相互推诿的现象，山东省昌乐县于2010年10月建立了劳动争议联动处理机制，成立了由县总工会、人社局、法院、司法局等部门组成的县劳动争议调解工作领导小组，成员由工会、劳动保障部门、企业等方面组成，负责指导县内各单位劳动纠纷的调解工作，并对调解组织出具的《调解协议书》进行司法确认，打破了传统的单独依靠劳动行政职能部门解决劳资矛盾的局限性，也有效减少了职工“赢了官司，丢了工作”情况的发生。
据统计，今年以来，山东省昌乐县劳动保障监察立案85件，比去年同期下降13%；劳动争议受理案件57件，比去年同期下降10.6%；调解劳动纠纷32件，调解成功率达85%以上，60%以上的简易案件在企业内部得到圆满解决。
所属专题：
|
   |
来源：
大众日报
作者：
邓有峰 高伟仁
编辑：
宋琼燕
 相 关 稿 件 |
|
|
|
|
|
| 桐乡新闻网版权声明： |
① 本网（桐乡新闻网）稿件下“稿件来源”项标注为“桐乡新闻网”、“嘉兴日报－桐乡版”、“桐乡电台”、“桐乡电视台”的，根据协议，其文字、图片、音频、视频稿件之网络版权均属桐乡新闻网所有，任何媒体、网站或个人未经本网协议授权，不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本网协议授权的媒体、网站，在下载使用时须注明“稿件来源：桐乡新闻网”，违者本网将依法追究责任。
② 本网其他转载稿件涉及版权等问题，请作者或版权所有者在一周内来电或来函。联系电话：0573-88118696。
|
|
|
|
|
| |
|
|
设为首页 
