“组织部门要把学习贯彻‘七一’讲话作为当前和今后一个时期自身建设的一项重要任务，以自身的高素质来更好地发挥新时期党的建设新的伟大工程‘施工队’作用，不断提高组织工作的科学化水平。”8月11日下午，市委组织部常务副部长徐玉良在接受采访时说。

 
　　“当前要结合学习型党组织建设，针对性开展大规模培训干部工作。”徐玉良说，“市委组织部将把‘七一’讲话作为干部培训的重要内容，积极创新理论，不断提高领导干部的思想理论水平，增强他们为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性。引导干部树立终身学习的理念，真正做到学以立德、学以增智、学以创业。通过学习培训，提升广大干部促进科学发展、依法行政和维护稳定的能力，为桐乡经济社会发展打下基础。”

　　今年是换届之年，如何借换届契机，加强领导班子和干部队伍建设？“在换届工作中，要坚持德才兼备，以德为先的用人标准，选拔任用那些政治坚定，有真才实学、实绩突出、群众认可的干部，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。要重视基层导向，注重选拔优秀年轻干部、女干部、党外干部。”徐玉良透露，换届中将大规模集中开展竞争性选拔年轻干部工作，从基层一线选拔一批年轻干部充实到全市领导干部队伍中去，通过换届把各方面优秀干部合理使用起来。组织部将制订出台符合我市实际的、能够体现科学发展观要求的领导班子和领导干部综合考评体系。

　　如何把人才工作摆上重要位置？徐玉良说：“组织部门作为人才工作牵头抓总部门，将统筹协调各支人才队伍建设，为桐乡发展集聚人才。”

　　基层党组织是党在基层的战斗堡垒，组织部门如何切实承担起抓基层党建的职责？徐玉良表示，重点要抓好四项工作，即把服务群众、做群众工作作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责，推进创先争优活动全面深化；要推进“两新”组织党建全面覆盖，把党的组织建在经济社会发展最活跃的细胞上；要推进社会管理创新全面参与，组织引导基层党组织和广大党员在协调社会关系、化解矛盾、促进社会公正、保持社会稳定上创先争优；要推进党建服务品牌全面打造，坚持“党建工作就是群众工作”的理念，继续深化党员先锋日、党员区域共管一卡通等党建品牌，全面建设服务型党组织。