本网讯   为深化“强素质、促发展”百日精英培训工程，深入推进学习型银行和动车型团队建设，工行桐乡支行为全行员工征订两本图书《做不抱怨的员工》和《计较，是贫穷的开始》并已下发到员工中，6月12日在全体员工大会上，该行行长又结合经济学“智猪博弈”经典案例，提出了不抱怨不计较，不推诿不畏难，不懈怠不等待的作风建设要求。

       为更好地以良好风貌、出色业绩向建党90周年献礼，该行要求各部门、网点利用每周夜校、周会等形式，组织员工结合本岗位工作履职及团队建设等要求，围绕“智猪博弈”案例和读书心得，开展大讨论活动，引导员工谈感想、说体会、提打算。

       本次大讨论活动，各部门、网点负责人高度重视、精心组织、带头参与，员工纷纷报送读书心得体会或感想文章，员工参与面达到了100％，进一步推进了该行学习型银行和动车型团队建设。