本网讯    近日，恒基建设集团喜获中国建设职工思想政治工作研究会颁发的“企业文化建设示范单位”，这是恒基建设在企业文化建设工作中又一次受到肯定。

       近年来，恒基建设始终牢牢把握社会主义先进文化的前进方向，大力实施“科技兴企，文化立企，人才强企”发展战略，全面推进系统文化建设，逐步构建了以“安全文化、品牌文化、科技文化、道德文化、廉政文化、文体文化、统战文化”为核心，独具特色、充满活力的规划系统文化建设体系，全面提高干部职工队伍整体素质，为促进企业发展提供强有力的精神动力和智力支持。

       多年的企业文化建设，企业从员工的心理和行为特点入手，注重广大干部职工人格的力量、品行的修养、知识的学习、文化的熏陶，通过各项行为规范，对广大干部职工的思想、理念、精神进行再塑造，由“他为”、“他律”转变为“自为”、“自律”，实现自我控制、自我管理、自我发展、自我完善和自我提高。通过“一个班子一个龙头，创建学习型领导班子；一个支部一个堡垒，创建学习型团队；一名党员一面旗帜，争做学习型干部”三个活动载体，初步形成了“坐下来学、请进来讲、沉下去研、走出去看、集中来论、扑下身干”六步学习法，为企业文化建设和创造学习型组织建设提供了扎实可靠的保障。

       同时，在企业文化建设过程中，恒基建设大力加强安全文化建设，全力推动安全文化品牌建设，大力加强诚信文化建设，深化以诚实守信为核心的职业道德建设，制定和完善覆盖每个行业、工种和岗位的职业道德规范；在腐败易发、高发领域大力加强廉政文化建设，加强警示教育，确保企业安全、持续发展。