市法院切实把法院工作与人民群众的司法需求和愿望结合起来，完善审判执行工作理念，创新执行管理机制，不断强化执行工作举措，努力破解执行难问题。

       一是加强执行队伍建设。坚持把思想政治工作贯穿于执行工作始终，不断提高执行干警的业务水平。抓好续职培训，每月安排不少于半天的业务学习。为新进人员指定一名资深执行工作导师。配强执行班子，配备精干力量，构建裁决权与实施权既分权制约又形成合力的工作格局。

       二是强化执行工作措施。加大创建“无执行积案法院”力度。完善执行“110”快速反应机制，提高执行工作反应速度。在加大案件执行力度上下功夫，全面推行被执行人员财产报告制度以及委托律师调查、强制审计、限制高消费、公安机关协查等措施，并形成制度，多渠道发现被执行人财产线索。扎实推进省综治委、省高院提出的执行征信、查控、惩戒、监督、保障五大系统建设，以进一步缓解“执行难”局面。

       三是规范执行工作行为。加大执行工作公开力度，完善委托评估拍卖制度，加强对评估委托的监督管理，规范执行文书制作和执行款物的管理，严格执行款物的收取、保管、支付和领取等各项制度，加强监督管理。

       四是优化执行工作环境。针对执行中的难点、重点工作，积极争取各方支持。主动加强与公安机关、新闻媒体的联系，在公开执行信息、曝光被执行人、限制高消费令等方面建立协作机制。加大对拒不履行人民法院生效法律文书、暴力抗拒执行、严重妨碍执行等违法犯罪行为的曝光和打击力度，维护司法权威，努力营造执行工作的良好环境。