本网讯   为进一步转变工作作风，工行桐乡支行在全行员工中开展作风建设活动，并将其列入该行重要议事日程。结合自身实际，该行领导班子坚持节假日巡查制度及每月参与网点晨会，进一步加强领导班子作风建设，作好表率。

       蹲点巡查知实情。该行以行领导到营业网点担任蹲点调研和在节假日、双休下网点巡查的形式，直接面对广大客户和员工，现场发现、分析和解决问题；深入调查研究，摸清市场资源，找准合作空间，挖掘发展潜力，开展个性化指导，推动网点的持续发展。

       参与晨会明思路。该行行长室成员轮流到各营业网点参与晨会，将该行当前工作重点进行及时传达和部署，直接了解员工想法，对员工反馈的问题给予及时的答复，解决业务开展中存在的问题，充分发挥晨会的提醒、督促及信息沟通作用，有效地避免信息传递过程中的衰减现象，进一步完善沟通反馈机制，有效地促进执行力的提升｡