本网讯 为进一步转变工作作风,工行桐乡支行在全行员工中开展作风建设活动,并将其列入该行重要议事日程。结合自身实际,该行领导班子坚持节假日巡查制度及每月参与网点晨会,进一步加强领导班子作风建设,作好表率。
蹲点巡查知实情。该行以行领导到营业网点担任蹲点调研和在节假日、双休下网点巡查的形式,直接面对广大客户和员工,现场发现、分析和解决问题;深入调查研究,摸清市场资源,找准合作空间,挖掘发展潜力,开展个性化指导,推动网点的持续发展。
参与晨会明思路。该行行长室成员轮流到各营业网点参与晨会,将该行当前工作重点进行及时传达和部署,直接了解员工想法,对员工反馈的问题给予及时的答复,解决业务开展中存在的问题,充分发挥晨会的提醒、督促及信息沟通作用,有效地避免信息传递过程中的衰减现象,进一步完善沟通反馈机制,有效地促进执行力的提升。
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