蓬莱：突出"三个重点"激发人才干事活力 |
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近年来，山东省蓬莱市坚持“党管人才、党聚人才、党兴人才”的原则，大力实施人才强市战略，切实加强人才队伍建设，突出“三个重点” 激发人才干事活力，为促进跨越发展提供了坚强的人才保障。
以项目和投资为重点，吸引人才兴产业。紧紧围绕蓬莱骨干特色产业发展，突出旅游服务业、葡萄与葡萄酒产业、临港工业、汽车及零部件等重点行业，加大政策扶持和资金投入力度，通过项目和投资促进人才资源整合，优化人才行业布局，初步形成了一个产业有一支技术研发队伍、技术推广队伍、技术实施队伍的新格局，连续多年获得“山东省人才工作先进单位”荣誉称号。
以管理和服务为重点，留住人才干事业。不断创新专业技术人才和经营管理人才目标管理机制，积极推行“定目标、定项目、定任务、定奖惩”的管理办法，坚持把新技术研发和推广运用、经济和社会效益的扩张，作为人才绩效考核、职称评聘的重要依据，促使每位人才干有目标、干有舞台、干有责任、干有想头，踊跃投身经济社会发展大战场。近年来，该市先后与清华大学等20多家高等院校签订了科技合作项目，仅去年一年完成科技创新项目125项。
以前途和发展为重点，激励人才到一线。结合大学生村干部、“三支一扶”计划的实施和乡村人才开发示范行动，通过下派到村担任“科技特派员”、兼职村“两委”干部等形式，鼓励和引导涉农专业人才扎根基层、服务“三农”，帮助群众组建乡土人才专业协会，推进农民变民工、农民变市民、农民变股民。近几年，全市共有538名专业人才到农村创业，建立各类专业协会100多个，创建科技示范园区24万亩，水产品和畜禽养殖示范加工基地2250亩，辐射带动农户20万人，实现农民年增收10个亿。
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来源：
新华网山东频道
作者：
曲衍进
编辑：
宋琼燕
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