牡丹：多措并举促就业构建和谐民生 |
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日前，在威海造船厂从事焊工的山东菏泽牡丹区王浩屯镇李刘庄的朱银柱，在牡丹区举行的高新区企业用工专场招聘会上，被一压力容器公司聘用，在家门口选中了自己满意的岗位。今年以来，牡丹区通过开展技术培训、强化就业服务、实施产业带动等措施，统筹推进了各类群体的就业和再就业。今年以来，全区城镇新增就业近万人，就业形势稳中向好。
牡丹区着力加强了求职者的职业技能培训，提升了其就业创业能力。指导定点职业培训机构按照贴近市场、服务就业的原则，通过调整专业设置，强化技能训练，加强了对城镇新成长劳动力、农村进城求职者等群体的就业技能培训。针对部分失业人员年龄偏大、就业技能较差的状况，筹资100多万元建立再就业培训基地，积极开展电焊、厨师、面点等实用技能培训。将有创业愿望和培训要求的城乡劳动者纳入创业培训计划，举办“创办你的企业”、“改善你的公司”等管理技能培训，今年已培训创业人员近200人，创业初始成功率达70%以上。
求职者只要拨打热线“96591”，就可获得就业信息，这是牡丹区通过强化公共就业服务设施促进就业的举措之一。该区通过举办大型就业招聘会、专场招聘会等形式，全方位搭建起务工供需平台。每周三都在区人力资源市场举办就业招聘会，将市场招聘信息及时充实到“96591”就业服务热线岗位信息库、区就业网站等，随时供求职者查询。建立就业信息对接机制,与区内大中型企业及时互通用工信息，根据企业需求举办专场招聘会，破解企业招工难。在该区2月份举办的大型就业招聘会上，区内276家用人单位提供就业岗位近2万个，吸引1.6万余名求职者应聘，近3000人与用人单位达成就业意向。
牡丹区通过培育发展中小企业，切实发挥了其吸纳人员就业的主体作用。全区农副产品加工、商贸物流、文化旅游、纺织服装等产业的蓬勃发展，为社会提供了大量就业机会和岗位。该区人社部门紧抓机遇，积极实施了“重点企业人力资源支撑计划”，对缺工问题突出的企业实行“五个一”的打包服务，即建立一本用工台账、开展一次专场洽谈会、开展一次技术培训、组织一次劳务对接活动、举行一次就业扶持政策兑现恳谈会，从而较好地缓解了企业招工难和求职者就业难的矛盾，为企业发展提供了强有力的人力资源支撑。
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来源：
新华网山东频道
作者：
王凤起 郜玉华 郭卫东
编辑：
朱勋一
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