连续几日，市国税局党组理论学习中心组，开展深化作风建设专题学习活动，对党员干部在廉洁自律、道德修养等方面提出新的要求，努力将自身的作风建设向纵深发展，以廉政建设全力打造第14个平安年。

　　5月25日早上提前走进办公室，市国税局纳税服务科科长朱仲寅就开始记起了“廉政笔记”，这已经成了他长期的习惯。在朱仲寅的这本笔记中，详细地记录了有关自身道德素养、下基层服务、干部调动、新员进入廉政谈话等内容。建立“廉政笔记”制度，是该部门作风建设的特色举措，通过这项笔记，引导干部养成自我监督的良好习惯。从2010年初至今，该局30名中层干部记录500篇“廉政笔记”，推进了党风廉政建设和“平安国税”的创建。

　　近段时间，市国税局在廉政知识网上“我问你答”活动开展得如火如荼，在每次活动中，根据不同时期廉政教育的不同内容出题，在网上公告最新廉洁自律等问答题目，指定党员干部答题人进行作答，受到党员干部的欢迎。同时，还利用国税系统丰富的计算机网络资源，设置廉政纪律动态、廉政纪律制度、廉政大家谈、廉政心得体会等专栏。

　　配合党建和廉政工作的深入推进，市国税局不断丰富廉政教育载体。精心设计“廉政墙”，在办公大楼内悬挂廉政文化作品，还在党员干部的办公电脑上设立“廉政屏保”。在各个节假日中，向全体干部职工发送廉政短信，预防节假日不廉洁行为。并定期组织税收管理员述职述廉报告会，接受社会各界对国税廉政建设的意见、建议和要求。

　　扎实的廉政建设，培育出廉洁清正的干部队伍。在市国税局，从“一把手”到局班子成员，没有一辆固定的“专车”。购置大宗物品，重大项目一律实行公开招标，阳光操作。领导班子成员的实际行动, 拉近了局领导和普通干部职工的距离，干群关系越来越融洽。 在桐乡市、嘉兴市、省级领导和特邀监察员对市国税局的明查暗访中，不管是作风建设，还是效能建设，从未发生有效投诉或发现违反有关禁令的行为。