时下，我市“创卫”活动如火如荼，然而，在“创卫”这个重要节骨眼上，居然有些责任领导干部可以坐观成败“按兵不动”，大有“事不关己高高挂起”的漠然。说得严重一点，这是对行政命令的一种蔑视，是对百姓利益的不闻不问，是一种彻头彻尾的渎职表现。

　　领导干部的职责是什么？就是要在党委、政府的领导下，为人民谋福祉，推动地方经济社会协调发展，解决人民群众切身利益，这才是一个合格的领导干部。那种“不求有功、但求无过”人浮于事的最终结果，只能是败坏社会风气、影响政府形象。

　　何谓“无为”？笔者认为，“无为”即“无功”，这虽不能一定要将“无为”冠以“有过”的帽子，但至少说明一点，那就是“无为”是一些领导干部“庸政”、“懒政”、“散政”的赤裸裸表现，这是于经济发展、于百姓利益、于效能提升、于政府形象毫无裨益的。

　　纵观全国各地，特别是今年以来，国内很多城市在官场中掀起了一场治庸治懒的整肃风暴，以打破一些领导干部人浮于事的怪圈。而我市在去年下半年就出台了相关文件，将机关工作人员“无为”表现引入到问责轨道，以加强机关效能建设和作风建设，提升行政执行力。

　　笔者认为，要提升效能，首先要解决的就是领导干部的执行力，以营造风清气正的作风环境。而要提升执行力，就必须要对不良作风敢于“亮剑”，在此过程中，不仅要出重拳、下猛药、出狠招，让那些浑浑噩噩的庸官、懒官 现形，还要建立官员能上能下、能进能出制度，把他们彻底地清除出去。如此，才能扼住 “有令不行、有禁不止”的咽喉，才能打通民生问题的“肠梗阻”，才能让更多的百姓信任政府。

　　因此，在治庸、治懒和无为问责过程中，力度必须加强而不能削弱，在执行力上不仅要动真格、要快，而且要准、要狠，否则，那种“庸政”、“懒政”、“散政”的弊病就会死灰复燃，卷土重来。只有让治庸治懒风暴来得更猛烈些，广大领导干部才能表现出为民谋福祉的内生力，政府的威信和公信力才能大大增强，党群干群关系也才能明显改善，老百姓也才能过上更好的日子。