从4月21日下午召开的全市企业职工文化建设示范工程经验交流会上传出消息,今年我市各镇、街道、经济开发区、振东新区将努力培养2至3家企业职工文化建设示范单位,并努力将其培育成全省、全国的先进典型。
据统计,2009年,全市已选树企业职工文化建设示范创建单位17家,浙江铭龙控股有限公司、浙江恒基建设发展有限公司、巨石集团有限公司三家单位分别被评为2008—2010年度的嘉兴市“十佳”企业职工文化建设示范单位,并在嘉兴市三级干部大会上受到表彰。全市已建设市级职工书屋46家,嘉兴市级职工书屋41家,省级示范职工书屋10家,全国示范职工书屋1家。通过抓企业职工文化建设,扩大了工会工作的影响力,促进了职工素质的提高,推动了企业又好又快发展,形成了党政认可、企业欢迎、职工受益的新格局。
市委副书记沈海明在会上指出,要把企业职工文化建设示范工程这个载体建设好,加大探索推进力度,努力形成具有桐乡特色的企业文化品牌。当前和今后一个时期要重点抓好四方面工作,即加强社会主义核心价值体系建设,巩固共同理想信念基础;抓好学习型企业建设,提高企业自主创新能力;强化文化阵地建设,增强企业文化的感召力;重视企业文化人才队伍建设,促进企业文化建设持续发展。沈海明希望通过健全机制,整合资源,优化企业文化建设的良好环境,建立起“企业主体、职工参与、部门指导、政府支持、群团联动”的齐抓共建新格局,确保企业文化建设的顺利推进。
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