高密：“青年”号品牌“给力”企业发展 |
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青年文明号、青年安全示范岗、青年就业创业见习基地……如今，这些名字已被山东省高密市越来越多的团员青年所熟悉和认同，也获得越来越多企业负责人的肯定和赞誉。近年来，高密团市委以“青年”号品牌创建为突破口，充分发挥基层团组织的职能作用，使“青年”号逐渐成为推动企业发展的新动力。
青年文明号： 为企业发展解难题
“地税局服务中心真不愧为省级‘青年文明号’啊，多亏他们帮着要回拖欠了好几年的货款，解了我们的燃眉之急！”这是高密市一家民营企业负责人的肺腑之言，也是高密市“青年文明号”通过多种措施帮扶企业发展的一个缩影。
去年以来，高密团市委深入开展“服务项目建设年，‘青年文明号’在行动”活动，引导高密市50多家‘青年文明号’以阳光、创新、主动、高效的服务，全力服务企业、服务基层、服务发展。在努力提高为企业服务效率的基础上，要求“青年文明号”集体与“两新”组织进行结对，建立长效联系机制，并定期走访帮扶对象，了解其发展中急需解决的问题，并有针对性帮助解决实际困难。到目前为止，共为企业解决实际困难82件。
青年安全示范岗： 高擎企业安全生产旗
走进孚日集团公司毛巾一厂生产车间，机车上“青年安全示范岗”的金色标牌特别耀眼，这是高密团市委针对提高青年安全生产意识而开展的一项创建活动。目前，这样的“青年安全示范岗”全市有50多个。在青年安全示范岗的创建上，通过举办安全理念征集、知识竞赛、安全板报、安全文化墙、岗位格言承诺等形式，积极倡导青工牢固树立“安全为了自己”、“安全就在身边”“安全无小事”等理念，使广大青年职工在潜移默化中树立自我安全保护意识和遵守安全生产法规的自觉性。
青年就业创业见习基地： 搭建双向沟通桥梁
企业用工不足，出现“招工难”，同时，很大一部分青年尤其是初出茅庐的大学毕业生却感到就业无门、“就业难”——针对这种现象，高密团市委在全市范围内组织建设了11处“青年就业创业见习基地”，并在市人才交流中心专门制作了“青年就业创业见习基地”介绍和流程图，使前来找工作的青年人、尤其是回乡大学生及时了解相关政策。通过3个月的见习期，一方面可使企业了解见习人员的技能、品德等方面是否符合企业岗位要求，另一方面，也使见习人员了解企业的基本情况，为自己下步选择职业奠定基础。截至目前，高密市共有500多名青年到基地企业进行了见习，其中220人顺利就业，从一定程度上缓解了这些企业的用工难题。
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来源：
新华网山东频道
作者：
张爱华
编辑：
宋琼燕
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