本网讯    3月1日上午，桐乡市第七期市级机关科（股）级干部培训班在市委党校举行开班典礼，全市48名科（股）级干部将进行为期四天的脱产学习。

       此次参加培训的对象为近两年来未参加过培训的新提任中层干部，以及2010年通过跨部门竞岗交流上岗的中层干部。本次集中培训目的是要使我市市级机关科（股）级干部的思想素质、工作能力和管理水平都有一个新的提高，在各个领域发挥更大作用、作出更大贡献，进而加速带动建设一支精干、高效、廉洁的公务员队伍，进一步提高我市市级机关的整体工作水平。

       为了保证培训工作质量，人事局采取了多项措施。一是合理确定培训内容。根据我市当前主要工作任务与我市公务员队伍的实际开设了十七届五中全会精神、科（股）长职位特点及职责要求、如何应对新闻媒体、党风廉政建设、心理健康知识、人防知识等培训课程。二是充分发挥组织部、人事局、市委党校三部门的资源优势，邀请嘉兴人事局、市级相关部门领导与市委党校优秀教师共同承担授课任务，提高培训质量。三是成立班委，将学员分成四个小组，选出班、组长，便于交流和讨论。配备班主任和两名跟班人员，为学员提供更好的服务。四是严格管理，进一步完善了请销假制度，确保培训出勤率。