年后第一次干部大会上，市委书记洪嘉祥公布的一组数据让慈溪几百名干部为之一振：近年来，慈溪市纪委受理的效能投诉量年均下降33%，市长电话中，举报干部作风问题的投诉下降了近50%。

　　近年来，慈溪市积极选派年轻干部到重点工程项目、信访工作部门和农村基层一线实践锻炼，连续6年从机关部门选派1700多名年轻干部担任农村工作指导员。锻炼在一线、服务在一线、提拔在一线，在与群众零距离接触中，培养了感情，了解了实情，增长了才干。“因为有了感情基础，我们的干部才能在处理一些复杂事件中，做到心中有底。”洪嘉祥深有感触地说。

　　在推进新型城市化建设的过程中，慈溪中心城区几个街道和相关镇拆迁任务重，有关领导带领党员干部经常性地与群众谈天交心，扑在一线，许多问题迎刃而解。

　　在慈溪景观大道综合改造油厂区块的拆迁过程中，有36户人家抱团不愿拆迁。经过深入调研和访谈，工作组两名干部发现有一对七旬老人打算选择货币安置，但苦于没有合适房源。于是，他们多次自己开车带老人看房，又主动为老人垫付5万元定金，最终带动了拆迁户的集体签约。

　　“事实上，也只有真正将心比心、以心换心，干部和群众才能心心相印，我们的许多重点工作才能得到落实和推进。”洪嘉祥说，群众工作是一个系统工程，无论是政府具体工作安排，还是出台好的制度，都需要与群众直面接触、常态相处。

　　“早些年，农民常常批评干部只在要钱（征收农业税）、要粮、要命（做计划生育工作）时才出现在基层，现在，我们也不能只在征地、拆迁、慰问、改选时，才在群众面前露脸。”洪嘉祥从多年的蹲点调研经验中深切感受到，“凡是出台与群众有关的政策，都要直接与群众面对面沟通，真正掌握第一手资料，真正走进群众、了解群众，使密切联系群众常态化，才能使我们的决策更加贴近实际、符合群众需要。”

　　刚刚过去的春节，慈溪市委、市政府主要领导已连续第5年与新慈溪人同吃年夜饭了，这已被新老慈溪人传为佳话。“每个为慈溪作出贡献的建设者，都值得我们尊重和关怀。”洪嘉祥深情地说。

　　做群众工作不能“一阵风”、“一窝蜂”，有事折腾百姓，没事看不到干部的影子。只有真正将心比心、以心换心，干部和群众才能心心相印，只有时时处处与群众打成一片，群众才会对你说真话、交真心。联系群众是我党一贯作风，也应是我们的工作常态。

　　——慈溪市委书记洪嘉祥