这些年，就业始终被摆在《政府工作报告》实事工程的第一项。第一，意味着这是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题；第二，意味着这是市委、市政府最重视、最迫切、最关注的民生问题。

　　2010年也不例外。年初制定的目标是，全年净增就业岗位7000个，培训各类劳动力8000人，实现农村劳动力转移就业5000人；城镇零就业家庭发现一户、解决一户。

　　2010年，进入后金融危机的时代。企业用工需求变大，就业工作的重心开始由上一年的“挖潜”转变“补缺”，为企业用工服务。于是，一场场招聘会的召开、一次次外省劳务基地的招聘、一项项就业培训的开展……目的，都是为再现用工紧缺的企业补足缺口。

　　除了市劳动和社会保障局外，各镇、街道也在积极为企业搭建就业平台。2010年10月，崇福镇建立了就业服务中心，与劳务公司等社会机构联系，引入职业中介，组织招聘会，帮助企业采取劳务输出的方式引进工人，同时吸收社会闲散人员进行就业。在崇福镇就业服务中心的联系下，40名重庆籍普工和缝纫工通过劳务输出的方式集体“落户”浙江朝晖过滤技术股份有限公司，企业负责人对此竖起大拇指。

　　市劳动和社会保障局积极开发就业岗位，落实社保补贴、岗位补贴等促进就业的政策，全年使用再就业专项资金880.77万元，帮助就业困难人员、“零就业”家庭走出困境。“是政府给了我新生活的希望。”崇福镇湾里村村51岁的钱亚明露出腼腆的笑容。钱亚明家是低保户，妻子没有收入来源，儿子正在学校念书。在有关部门和镇、村人员的帮助下，钱亚明被安置在农村的公益性岗位。

　　2010年，“万名职工技能提升工程”，被列为百项经济服务类重点项目之一。“没想到你们会亲自上门为我们想办法，解决困难，谢谢，谢谢！”日前，市劳动和社会保障局职业技术培训中心负责人带领有关人员和濮院羊毛衫学校负责人一同前往位于濮院的浙江恒然服饰有限公司，一见面，公司总经理黄迎炜如是说。原来公司在员工培训方面碰到难题，缺少熟练的平车工和套口工500名。很快，市劳动和社会保障局双百工程领导小组马上就这一事项做了专题研究，想方设法为企业解决困难。一个方案很快被拿了出来：濮院羊毛衫学校在日常培训中，优先把学员输送到恒然服饰公司，并按照公司明年的需求计划，招收学员和安排教学计划。

　　大学生“村官”创业培训，农村党员、致富带头人培训，网上创业中心的创业培训以及创业意识培训……从在校学生到失地农民，从动手能力到就业理念的劳动培训链，由政府“埋单”，让数以万计的市民得到“就业镀金”。

　　截至2010年年底，我市新增就业岗位8056个；培训各类劳动者14167人。全市就业工作在年底收获了果实。