永康：找工先挑老板 |
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正月初四，离永康劳动力市场节后开业还有一天，市场外围已是人头攒动，一派热闹景象。
“还没开业，今天来的人数起码有5000人了。”劳动力市场一位工作人员说，他们绝大多数是留在永康过年的外来务工人员，这么早来市场打探用工行情，让自己感到有些意外。“以往年份，起码要年初五或年初六才有人气。”
来自贵州罗甸的杨昌彪骑着一辆永康产的电动自行车，车头上安装了一个自制的铁皮风车，在人流中有些抢眼。这位模具方面的行家里手并不急着找工作，遇到招聘负责人，就先问老板人怎么样。他说，像他这样的熟练工，找工作不用愁，但自己要求不高，关键要找到一位有人情味、会关心人的好老板。
外来务工的不急，用人的企业却很急。原先说要回厂的一些员工没有音讯，让永康佳辉工贸公司业主陈振统拜年也不安心，和妻子早早来到劳动力市场外招铣齿工。除了开出2500元至3000元的月工资，他还承诺奖励：做满一年奖800元，做满2年每年奖1200元，做满3年每年奖1600元。
和陈振统一样，不少小企业主都自己上阵招人，好早日开工。大半天时间，某职业介绍所负责人应永久就受理了16家小企业的预约登记，招工总数达1000多人。“我们已早早做好迎接民工潮的准备了。”
他说，他和市场内的其他职业介绍所一样，都已经分文不收民工的介绍费，还公布企业的电话等信息，为的就是让外来民工开心找工作，找到一份称心的工作。
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来源：
浙江日报
作者：
报道组 叶宁 谭孝军 记者 杨军雄
编辑：
朱方红
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