山亭:“蓝青组合”促大学生村官成长 |
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“白金英干事越来越扎实,我们镇开展的‘蓝青组合’培养了她……”1月14日下午,谈起刚当选为村党支部副书记和村委副主任的大学生村干部白金英,山东枣庄山亭店子镇富川村老党员王延义由衷地说。
白金英在2009年6月被任命为富川村主任助理,为培养她尽快成长,该镇同时任命已离岗的老党员孙成久担任富川村党支部第一书记。仅仅半年时间,这位女大学生村干部便迅速成熟起来。白金英说:“理论与实践的距离太大了,我刚来富川村任职时,什么都不懂,是孙书记和村干部们教会了我怎么做农村工作,我在这里学到了课本中没法学到的本领。”
“蓝青组合”大学生村官培养模式于2009年9月首创于山亭区店子镇。“蓝”,是指机关企事业单位的离岗、退休干部;“青”,是指大学生村干部。“蓝青组合”是通过委任离岗、退休干部担任村党支部第一书记或经济发展顾问,指导、协助、培养在村任职的大学生村干部干事创业,让他们青出于蓝而胜于蓝。
同时,店子镇还界定了离退休干部和大学生村干部职能,主要参与村级集体经济发展、招商引资和项目建设、民营经济发展、“空心村”治理、土地流转、专业合作社建设、兴办公益事业、农村社区建设等重点工作。同时,赋予他们参加镇机关的重要会议、重点工作和重大活动,列席村党员参事会,参与研究村级年度工作计划、重点项目建设、集体资产处置、大额资金使用、发展党员等重要工作的权力。通过对“蓝青”双方发展效果一线观摩、党员群众满意度一线测评、工作实绩一线考核,促进以“蓝”带“青”,“蓝青”共进,为村班子注入了新活力,不到一年时间,该镇17个行政村就新上项目26个。
对店子镇“蓝青组合”的做法,中组部专门发了简报。自去年4月起在山亭区全面推广,目前该区125名大学生村干部,已有92人与离岗、退休干部结成“蓝青组合”。去年8月,山亭区“蓝青组合”的典型事例,由市委组织部、北京申开影视传媒有限公司拍成电影《榴花正红》。去年末该区所有大学生村干部全部参与了村“两委”换届竞选,截至目前,率先参与竞选的16名党员大学生村干部,有13人被群众代表和党员“双推”直选为村党支部书记或副书记,3人被选为支委。
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来源:
枣庄日报
作者:
姜爱民 杨和山
编辑:
宋琼燕
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