2011年浙江省各级机关招考公务员报名日前结束，据市人事局统计，今年我市共有96个岗位，报名人数达3996人，比例接近1：42，热度不减往年。公务员考试，究竟魔力何在？

　　稳定+公平=考试目的

　　短短数年内，是什么促使公务员报考热度有增无减？“这种工作比较稳定，而且可以按部就班，不用像企业那样为效益去拼命，尤其适合女孩子。”刚刚毕业于浙江理工大学的小玫如是说。小玫毕业后也找过一些工作，但不少企业设置了工作经验等难以逾越的障碍，让她频频碰壁。她觉得，公务员考试没有那么多限制，是理想的选择。

　　除了对“金饭碗”的认同外，很多考生认为，公务员考试是一个相对公平的竞争平台，值得一试。毕业于江西师范大学的小元同学来自凤鸣街道。小元说，自己来自农村，在找工作的过程中，一没背景，二没靠山。这样的考试，感觉比较公平公正。

　　热情参与与盲目选择

　　在记者的采访过程中，不少考生在谈到对自己报考职位的了解时，大多是一副无所谓的态度。

　　“这次报了‘街道机关干事’，也不知道是干什么的？”毕业已有两年的小炳，因为自己是国际贸易专业，在桐乡就只能报考这个岗位，“等笔试过了，面试之前再搞清楚也不迟。”小炳说，周围的同学很多也都是这样的想法，专业上符合报考条件，属于自己心仪的城市，岗位看起来有点前途，报考人数不多，这几个条件决定了大家的报考与否，至于具体是什么工作，工作内容是否适合自己，就管不了那么多了。

 
　　“考公”，逃避就业压力？

　　不难看出，不论是出于公务员工作稳定还是公务员考试公平的考虑，众多考生参与“考公”的原因是在逃避与日俱增的就业压力。不仅如此，公务员考试热的持续升温，也暴露出大学生创业理想与激情的泯灭。

　　立志要到西部支教的宁波大学毕业生小余就认为，国家鼓励大学毕业生到基层就业和自主创业，但不少毕业生仍然挤在公务员考试这一条道路上，过度竞争造成了一定的人才浪费。他觉得，不是只有当公务员才能发挥才干，青年人要对自己的职业发展作出科学规划，改变单一的择业取向，向个性化多样化发展，这样的人才才能真正广泛地用到经济发展和社会建设中去。