余姚：推出四举措增加毕业生就业机会 |
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●鼓励企业储备本籍高校应届本科毕业生，每储备一名给予两年内每年3000元的资助
●对企业正式录用的本籍应届本科毕业生，两年内给予每人每年1500元-2000元的租房补贴，企业给予1：1配套
为增加高校毕业生就业机会，近日，余姚市制订出台《关于促进高校毕业生充分就业和自主创业的实施意见》，并提出，要确保有就业意向的困难家庭高校毕业生100%就业，力争应届高校毕业生年底就业率达到90%。
为充分发挥企业吸纳高校毕业生就业的主体作用，该政策提出，要大力开展高校毕业生招聘活动，全年招聘次数要在35次以上，其中摊位在100家以上的大型招聘会不少于4次，力争全年使企业提供高校毕业生就业岗位5000个以上。积极鼓励企业储备余姚籍高校应届本科毕业生，每储备一名(签约三年并缴纳社保费用)给予两年内每年3000元的资助，每年不超过300人。对企业正式录用的余姚籍应届本科毕业生，两年内给予每人每年1500元-2000元的租房补贴，企业给予1：1配套。对企业录用余姚籍应届高校毕业生(签约两年并缴纳社保费用)的，给予社保补贴，期限为两年，标准为各项社保费用最低标准之和的50%。
根据该政策，余姚要加强高校毕业生见习基地建设。积极鼓励有条件的企业申报建立高校毕业生见习基地，今年新增8家以上，全市总数在16家以上，安排毕业生见习人数600人以上。对组建并正常运作的，每年给予1万元的经费补助，对安排到见习基地的高校毕业生，余姚市财政给予每人每月500元的生活补助。
在引导高校毕业生面向基层就业方面，该政策提出，余姚市教育局从高校毕业生中完成招收特岗教师132名；余姚市卫生局要从高校毕业生中完成招收部分全科医生，充实到村、社区卫生服务中心(站)工作。同时继续实施一村(社区)一名高校毕业生计划，今年将招录15名优秀高校毕业生为村(社区)干部。
该政策还积极鼓励农业经营主体吸纳高校毕业生。对具有一定生产规模的农业经营主体，吸纳余姚籍高校毕业生，并按要求签订国家统一规定的一年以上劳动合同，年基本报酬不少于3万，并办理相应社会保险手续，在宁波市财政给予1-2名聘用人员每年1万元基本报酬补助的同时，余姚市财政按1：1给予配套。
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来源：
宁波日报
作者：
记者 沈朝晖 通讯员 方月华
编辑：
朱勋一
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