莱城：发展第一"动力源" 实施人才战略 |
|
今年7月份，山东莱芜莱城区组织28名企业经营管理人员到复旦大学进行了十天的培训。近年来，山东莱芜莱城区牢固树立“人才是第一资源”的理念，大力实施“人才强区”战略，为经济社会发展提供了坚实的人才支撑。
创新形式，强化人才培养。注重内外结合，实施“企业家素质提升工程”。区财政每年安排100万元专项资金，对企业经营管理人才进行培训。研究制定了人才培养和继续教育远景目标及整体规划，指导教育、卫生等系统积极开展各类培训。同时，注重培养选拔，实行首席技师制度，研究制定了《莱城区首席技师选拔管理暂行办法》，促进高技能人才脱颖而出。强化培训帮扶，促进农村实用人才开发。实施“绿色证书培训工程”、“新型农民科技培训工程”等“四大培训工程”，培训新型农民20000余人次。
建立机制，加大人才引进工作力度。依托院士、博士工作站引进人才，提高对高端人才的吸引力。先后投资300余万元，加快人才市场和人才交流服务中心建设。注重宣传引导，抓住姜博会等宣传契机，及时发布岗位需求和引才政策等信息。建立人才信息网，加快与人才交流机构的信息联网。帮助重点企业举行大型人才招聘会，并积极与省内外高校及科研院所联系，促进与高校、科研机构的产学研合作。不断完善激励机制，对省级学科及技术领域带头人、博士研究生或具有正高级专业技术职务任职资格人员等给予奖励。2007年以来，该区共引进各类人才315人，其中硕士13人。
山东莱芜莱城区广纳人才的多种举措取得了明显成效。目前，全区省级以上高新技术企业已达到18家，其中国家级2家；建成国家级企业技术中心l家，省级企业技术中心4家，省级工程技术研究中心2家，省级院士工作站2家。今年上半年，全区高新技术产业实现产值96.2亿元，同比增长31%，占规模以上工业产值比重比年初提高4.6个百分点。
所属专题：
|
   |
来源：
莱芜日报
作者：
编辑：
朱勋一
 相 关 稿 件 |
|
|
|
|
|
| 桐乡新闻网版权声明： |
① 本网（桐乡新闻网）稿件下“稿件来源”项标注为“桐乡新闻网”、“嘉兴日报－桐乡版”、“桐乡电台”、“桐乡电视台”的，根据协议，其文字、图片、音频、视频稿件之网络版权均属桐乡新闻网所有，任何媒体、网站或个人未经本网协议授权，不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本网协议授权的媒体、网站，在下载使用时须注明“稿件来源：桐乡新闻网”，违者本网将依法追究责任。
② 本网其他转载稿件涉及版权等问题，请作者或版权所有者在一周内来电或来函。联系电话：0573-88118696。
|
|
|
|
|
| |
|
|
设为首页 
