近日，网友小贝向记者反映，他遇到了一名在市区某高档酒店工作的特殊“乞丐”，告诉他该酒店为了让员工放下自尊心、更好地服务客人，要求他们每人上街乞讨10元。

　　小贝说，几天前的一个深夜，他与朋友回家时路过市政广场东侧的商业大桥，突然一名30多岁、上身穿白衬衫、下身穿西裤的男子急匆匆地追了上来，开门见山地向他介绍起自己的身份。男子称，自己是市区一高档酒店的工作人员，酒店老板为了让他们更好地服务客人，要他们4人一组，每人上街乞讨10元钱。小贝一看对方的行头不像乞丐，听了介绍后就掏出皮夹来，一看只有5元、50元和100元的纸币。于是对那男子说：“既然你们要40元，那我给你50元，你找我10元钱好了。”男子连忙摇摇手说，他们4人每人只需要讨到10元就够了，不需要这么多，于是他向小贝要了一张5元的纸币，并让小贝留了电话。

　　小贝认为，该男子的话不像是在说谎。第一，男子穿着还算不错，不像乞丐；第二，给了40元钱不要反而只要了5元还留下手机号码，不太可能是骗子。倒是对酒店老板的培训方式，小贝很不赞同，认为太过极端了，这种培训方法不是要员工放下自尊心，而是深深地伤害了员工的自尊心，把他们当成了乞丐。

 
　　真有这种培训方式？记者致电该酒店前台，接电话的工作人员称对此事不清楚。记者表示找一下酒店经理或老板了解情况时，对方说现在是休息时间，经理、老板都不在，也不愿告诉经理或老板的办公室电话和手机号码。

　　对于此事，本报法律顾问马正良律师认为，从法律角度上来说，酒店对员工的管理和培训方法只要不违反法律法规，都是可行可取的。用这种方式锻炼员工，只能说明该酒店在培训员工的方式方法上有欠妥当，伤害了员工的人格、自尊。