诸城：企业网上评议政府部门工作 |
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去年以来，山东省诸城市启用网上“双评”软件管理系统，让企业网上评议政府部门及其工作人员，解决了过去企业参与度不高、投票易受外界干扰、双评活动成本高等问题，保证了评议过程的科学、便捷和评议结果的客观、公正，收到了明显效果。
2009年，诸城市开发并启用了网上评议政府部门及其工作人员软件管理系统。该系统挂靠在诸城市政府门户网站“中国·诸城”和主流网站“诸城信息港”两个网站，实行双轨运行。在开展评议前，将全市104个政府部门、单位，划分为行政管理、行政执法和公共服务3个类别，分别录入系统，建立了被评议部门数据库；将全市860家企业的名称、性质、联系电话、主要负责人、联络员等信息录入系统，建立了参评企业数据库。参评企业输入密码即可登录"双评"软件管理系统，对政府部门及其工作人员进行评议打分。
具体评议过程中，首先系统按照一定比例随机抽取参评企业，产生每家企业登录的用户名和密码清单，设定企业参评时间段，然后通过群发手机短信、电子邮件等方式给抽中的企业主要负责人发送参评短信。接到短息后，企业必须在网上对被评议部门、单位进行综合评价，给出打分，同时对部门、单位及其工作人员的意见建议进行选评。企业评议结束后，系统会对评议结果进行实时汇总。
网上“双评”，一是破解了过去评议的时间和地点固定、企业负责人难到齐等难题，便于企业参与。二是科学规范，杜绝了暗箱操作等行为。三是快捷准确，提高了评议结果的公信度。四是参评方便，解决了以往评议成本过高的问题。企业乐于参与，部门普遍认可，收到了良好的效果。
自去年以来，诸城市先后3次累计抽取900家企业对全市104个部门、单位及其工作人员开展了评议，共征集到经济发展软环境方面的意见建议89条，其中反映工作人员存在问题的意见建议18条，评出“最差工作人员”5人。以此为依据，诸城市对征求到的优化发展软环境方面的建议意见，及时转到有关部门办理，对反映工作人员工作作风问题的，直接反馈至所在部门及本人，下发整改通知书，责令限期整改。对评议出的“最差工作人员”，实行个别约谈方式，促其迅速整改。对排名后3位的部门、单位主要负责人，由市纪委常委对其谈话，对连续3年排在末位的部门、单位主要负责人就地免职。
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来源：
新华网山东频道
作者：
郭沛盛 张优玮 林桂清
编辑：
宋琼燕
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