随着我市经济社会的快速发展，新经济组织和新社会组织的数量迅速增多。来自市委组织部门的统计数字显示，桐乡市目前共有新经济和新社会组织1.1万家，已建立“两新”组织党组织357个。新形势下，如何扎牢基层“两新”组织的“廉政网”？桐乡市纪委的答案是：党组织建到哪里，纪检组织就跟到哪里。至目前，全市在“两新”党组织中已建立纪委13个、纪检小组89个，并在崇福镇探索建立了“两新”组织纪工委。近日，记者在我市基层采访时，听到了不少新鲜事。

　　给非公企业打上“预防针”

　　“据查，发现一些企业污水排放存在苗头性问题……”前不久，从市环保局了解到这则消息后，崇福镇党委副书记、“两新”组织党工委书记杨雪乾在第一时间做了一件事：向桐乡雄鹰皮草有限公司等5家责任单位发出C级预警信息通知。随即，召集企业负责人开展专题谈话教育、督促企业整改等措施逐一落实。很快，苗头性问题得到了圆满解决。

　　崇福镇“两新”组织纪工委有何法宝让排污企业“乖乖就范”？原来，镇里建立了“两新”组织党风建设预警制度，通过确立预警重点对象，开展定期综合分析。“这样使苗头性问题提醒招呼在前、倾向性问题监督制约在前、普遍性问题教育防范在前，实现了监督关口前移。”杨雪乾感触地说。

　　记者了解到，崇福镇明确29个行政村、社区党总支的纪检小组组长为本区域“两新”组织的纪检工作专职指导员，每个纪检指导员均联系3至5家“两新”组织，指导督促“两新”组织纪检工作常态化、规范化。

　　“三守”制度倡导企业诚信经营

　　石门镇于去年年底建立了鞋业协会党委和纪委。今年4月份，该镇在鞋业协会全体会员单位中开展“守法、守纪、守信”（以下简称“三守”）建设工作，通过等级评定，对企业进行分类管理。这是石门镇鞋业协会党委和纪委发挥作用的一个新途径。

　　在会员单位中开展“三守”建设工作，建立全员信用等级评价机制，正是要在企业主中倡导遵纪守法、诚信经营、贡献社会的良好风气。嘉兴市哈妮鞋业有限公司总经理屠洪良对这项新举措连连称好，坦言好制度贵在坚持。

　　合作社里亮“家底”

　　在洲泉镇坝桥养鸭专业合作社办公室的醒目位置，规规整整地张贴着合作社每个季度的财务收支、费用管理以及各项资金使用情况。社员赵金根风趣地评价：“家底一亮，大伙心里都有个数，是盈是亏心里有个谱。”

　　2008年3月，60位社员代表和5名党员向合作社纪检小组提议，要求把2007年全社资金使用情况年终盈余分配进行“点题公开”。合作社纪检小组听到这一呼声后，及时向理事会提出了建议。3天后，理事会把每一笔资金的使用情况和每户社员的盈余分配情况进行张榜公开，社员看了非常满意。