6月10日下午，随着桐乡经济开发区总工会的揭牌，桐乡经济开发区总工会正式成立。至此，经济开发区内42个工会有了共同的“家”，也标志着经济开发区工会建设迈入正轨。

　　近年来，随着招商引资的不断深入，落户经济开发区的企业数量迅猛增长，企业职工队伍不断扩大。对此，经济开发区党工委紧紧围绕经济建设这个中心，坚持“党建带工建、工建促党建、党工共建”的思路，通过工会组建工作，积极构建和谐稳定的劳动关系。截至目前，全区已建工会42个，入会职工8657人。

　　企业工会一个个建立起来之后，职工碰到什么难事烦心事时，就可以找工会这个“娘家人”倾诉，并且通过工会维护自身合法权益。而企业也明显感觉到，有了工会这个平台，和职工交流沟通方便了，增强了职工对企业的认同感和归属感。

　　特别是去年的一场金融危机，让很多企业面临严峻考验。危机面前，经济开发区不少企业毅然作出承诺：不裁员、不减薪。而一些企业工会也纷纷发出倡议，号召职工与企业共克时艰。真正做到了困难面前企业与职工同呼吸、共命运。

　　一直以来，经济开发区工会在关心、关爱职工方面也做了大量工作。通过对全区困难职工的调查摸底，专门建立了困难职工档案，并且，对困难职工进行走访、慰问，为他们送去工会的温暖。近年来，已帮扶困难职工25人（次）。

　　而在丰富职工精神生活上，经济开发区工会同样是不遗余力，积极组织各类文体活动，包括篮球赛、青年才艺大赛等活动，企业都是热情参与。许多企业都表示，通过这样的活动，凝聚了企业的人心，活跃了企业的氛围。

　　日前，浙江内曼格机械有限公司就专门组建了一支由12名职工参加的篮球队。公司工会主席陈子坤表示：“因为考虑到公司男职工比较多，为了丰富职工的业余生活，就特别组建了篮球队，教练也是企业内部的一名体育专业毕业生。现在，基本上每隔一两天就会进行训练，职工参与的积极性很高。”

 
　　经济开发区管委会相关负责人表示，过去的几年中，在维护职工权益、提高职工队伍素质、促进企业和谐等方面，经济开发区工会发挥了积极作用。此次，通过新成立的经济开发区总工会，将进一步加强工会组织建设，充分发挥工会职能，更好地服务于职工、服务于企业、服务于经济发展。