车间主任刘宇（化名）怎么也想不到，自己好心好意帮助工人解决工伤，最后却落得被工人打破了头。直到5月20日，记者见到他，他头上还贴着厚厚的纱布。

　　打刘宇的工人姓张，39岁，安徽人。今年3月中旬，张师傅到我市一家公司做操作工。3月24日21时30分，张师傅在车间内工作时，所穿的衣服不小心卷绕到机器的“A字架”上，导致面部不慎被“A字架”撞伤。

　　事故发生后，刘宇立即送张师傅到医院治疗。经诊断，张师傅为面部挫裂伤、上颌骨骨折。刘宇借了钱为他垫付了全部的医疗费3000元，当天晚上还在医院陪了他一整夜。之后，刘宇依照《工伤保险条例》规定，向市劳动和社会保障局提交了工伤认定申请，劳动部门也依法受理了此案。

　　照理一切都很正常，谁知却发生了意想不到的事情。刘宇说，张师傅住院8天，出院后曾经来到公司要求公司赔偿他5万元。之后张师傅还发了恐吓短信给刘宇，大致意思是，若公司不赔钱，就杀他全家。

　　5月16日中午11时许，张师傅再次找到刘宇：“把我的病历卡给我！”见到气势汹汹的张师傅，刘宇不敢贸然拿出病历卡。见他不肯，张师傅竟然在刘宇的椅子上涂起了黄油。刘宇见他如此无理取闹，便和他争执起来，随后两个人扭打在一起。尽管两人很快被工人劝开，张师傅还是被打成了“熊猫”眼，而刘宇的头部被张师傅打伤。事后，张师傅回忆：“当时我向车间主任要病历卡，他不给我，也没有跟我说已经为我申报了工伤，我还以为没有报，所以我才把他坐的椅子上涂了黄油泄愤。”

　　“我做了应该做的，却落了这个下场。”刘宇连连叹气。

　　市劳动和社会保障局相关人员提醒受伤害职工，要采取合法的手段来维护自身的权益。发生工伤后，可以提醒和要求企业抓紧时间向劳动部门申请工伤认定。若采取如恐吓、敲诈等过激的、非法的手段处理问题，不但自身合法的利益得不到及时维护，反而会使问题越来越复杂。