在城乡一体新社区建设过程中,广大村民的生产、生活方式有了很大的转变,如何加强党员的教育管理,是一件需要群策群力的事情。日前,龙翔街道公寓房安置点的10多名党员赶着夜路齐聚到一起,参加街道城乡一体新社区党建工作民主恳谈会,共话城乡一体新社区“区域共管”的党建工作。
“对我们年纪大的党员来说,参加党内活动比较方便。”“像我们年轻人因为要上班,所以参加活动比较麻烦,区域共管就能及时为我们补上落下的党课。”“这种管理模式确实比较好,既解决了工学矛盾,又使党员感受到党组织的温暖,也更体会到党内生活的灵活丰富。”……交流中,元丰村的江云生、翔厚村的陈国伟、正福村的陈建学等10多名党员畅所欲言,纷纷发表自己的看法,大家一致认为区域共管将为他们这些“特殊党员”提供更为人性化的教育、管理和服务。
据悉,截至2010年4月底,全街道“1+6”城乡一体新社区参加“两分两换”的安置农户近2000户,涉及安置党员100余名,如何使这些安置党员的党内生活不脱节,已经成为龙翔街道党委急需解决的问题。以公寓房安置点党员为例,在完成首批安置后,涉及15名党员,这部分党员虽然在生活上完成了集聚,实现了“离土”,但其户籍仍留在原行政村,组织关系并未“离乡”。在生活在社区、组织在村里的情况下,要使得党内生活召集齐人马并非是一件容易的事,必须有一套完整的教育管理机制。
什么是区域共管?“简单地说,就是打破党员按组织关系接受教育管理的传统,整合、利用全街道党建工作资源,为广大党员参加党内活动提供更为便利、周到的服务,确保党员各项权利和义务落实。”龙翔街道党委副书记李玉娟如是说。
龙翔街道党委组织委员李新海说,随着“两分两换”工作的深入推进,村民向城镇集聚的规模将越来越大,这就对街道的党建工作提出了更高的要求。街道党委正着手整合各项党建资源,建立健全“资源共享、教育共抓、先锋共创、党员共评”、重新界定新社区党员的权利和义务、为他们发放区域共管《一卡通》的“四共一定一卡通”制度,为广大党员过好组织生活提供更为便利的条件。
据悉,对于区域共管的城乡一体新社区党建工作,龙翔街道党委将在这次民主恳谈会的基础上进行梳理汇总,综合各方意见建议后在该街道铺开。
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