政府部门主要就是做好服务，这是市劳动和社会保障局局长冯和坤一贯的思路。“我们的工作，比如就业问题、社会保障问题、劳动关系问题，没做好就可能引发社会的不稳定。” 冯和坤三言两语道出了自己肩上的担子。站在新的历史起点上，劳动保障部门所考虑的就是如何创新工作，更好地服务百姓、服务企业，更好地维护劳动者的合法权益。

　　“就业是民生之本，是件天大的事”

　　“就业，就有工资收入；有工资收入，就能消费；能消费，就能刺激生产；能刺激生产，就能安排就业。这是一个良性循环。”冯和坤讲述了自己的就业观。

　　“就业是民生之本，是件天大的事。”冯和坤的话掷地有声。2010年，我市计划净增就业岗位7000个，培训各类劳动力8000人，实现农村劳动力转移就业5000人；城镇零就业家庭要做到发现一户、解决一户。 他说：“我们要负起责任，制定实施积极的就业政策，搭建就业平台，加强就业培训。特别是要帮助就业困难群体落实优惠政策，尽快实现就业再就业。同时，加强与外省劳务基地的合作，在合作方式、技能人才引进模式等方面创新办法，想办法‘走出去、引进来、留得住’，引进更多合格劳动者，缓解企业用工难等问题。”

　　“社保是民生之基，解除百姓后顾之忧”

　　“根据上级要求，我市要实现社会保险全覆盖。”冯和坤说。

　　冯和坤在去年做城乡居民社会养老保险宣传工作时，一个60多岁的农民告诉他，自己拿到养老金后的第一件事就是给孙子买笔记本，儿媳妇知道了很高兴。“这是一个家庭和睦非常重要的因素。这位老农民过去只能向家里拿钱，现在终于有了固定收入！实施城乡居民社会养老保险等于给老百姓吃了一颗定心丸。”

　　社保，就是关注老百姓生老病死的大问题，是民生之基。冯和坤介绍，目前，政府部门关注民生，舍得在民生问题上投入，劳动保障部门就要抓住机遇，建立一个保障制度，解除老百姓的后顾之忧。2010年，我市将调整征缴政策，提高参保率。与此同时，在前期做好符合条件的60周岁以上城乡居民基础养老金发放的基础上，下一步将全力推进城乡居民养老保险的参保缴费工作。

　　“劳动关系是民生之稳，让劳动者腰杆挺起来”

　　在市场经济运行下，劳资关系双方各有自己的利益，劳资纠纷处于高发态势。冯和坤介绍，2010年，该部门将建立新的调解机制，充分发挥基层劳动保障管理所作用，指导有条件企业建立调解组织，联合基层调解机构开展调解，从而实现劳动争议、纠纷处理重心下移。

　　“劳动关系是民生之稳。劳动者辛辛苦苦一年却拿不到工资，这样的心情我们十分理解。”冯和坤说，要让劳动者的合法权益得到保护，要让他们的腰杆子挺起来。另外，企业的法律法规培训也十分重要。冯和坤说：“别等到处罚了，企业才发现‘原来我违法了’。”让《劳动合同法》深深植入每家企业中，促使他们完善管理，促进劳动关系和谐稳定。