“廖桂琴，女，502班，学校科技节活动中科普小报二等奖……”在桐乡宏达家私有限公司上下楼的电梯旁边，记者看到贴着的两张“光荣榜”，写着在该公司上班新居民的子女在2009学年第一学期取得的成绩。

　　近年来，在崇福就读的新居民子女数量大量增加。为加强对他们的管理，各学校在一开学时就对每一位来校就读的新居民子女进行详细登记，了解他们的租住地、家长的工作单位、周围的亲戚朋友等信息。班主任不定时进行重点家访，学校定期召开家长会，加强家校联系，让他们享受到优质的教育。

　　为了让新居民感受到学校对他们子女的关心，留良小学对新居民子女较集中的吉马纸业、桐乡远东环保用品有限公司、桐乡宏达家私有限公司、中辉皮草有限公司等企业进行了走访，把在这些企业工作的新居民子女的在校学习情况，制作成“成绩单”送到了企业，并把各类优秀学生制作成“光荣榜”贴到学生父母的企业里。

　　留良小学副校长许富强告诉记者，学校还对被评为“三好学生”、“单项优秀生”和在各类比赛中获奖的新居民学生做成“光荣榜”，在企业进行张贴，以提高家长对子女学习的重视，加强学校与企业的联系。

　　“孩子这一学期的成绩不错，获得了学校科技制作二等奖，还被评为三好学生。他的光荣榜被张贴在厂里，工友们都夸孩子有出息，我心里十分高兴。”在桐乡远东环保用品有限公司工作的来自四川宜宾的苟银康开心地告诉记者。

　　学校的这一做法也得到了各企业业主的称赞。他们纷纷表示，要加强与学校的联系，只有把外来务工人员子女就学问题解决了，孩子成长稳定，员工才能更安心地工作。

　　桐乡远东环保用品有限公司负责人徐文良说：“2月4日，留良小学的老师来到我们公司，张贴了7名学生的‘光荣榜’，员工们都争着观看，这给外来务工人员重视子女教育提了醒。”