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南湖:上万员工留守岗位

  春节将至,嘉兴市南湖区的许多企业并不担心外来务工人员集中返乡而耽误生产。记者从区新居民事务管理局了解到,大约有7万多名新居民选择留在当地过年。

  许多人选择留守的理由很简单:一方面可以赚点钱,另一方面也是为了回报企业平日对他们的关爱。据了解,去年下半年以来,南湖区企业效益由降转升,逐季回暖。特别是去年四季度以来,许多机械企业、服装企业订单猛增,一些企业2月份的订单早已排满。

  余新镇的舜天机械公司已接到几十个国家发来的订单。在生产车间内,来自云南邵通的装配工王礼邦忙得满头大汗:“春节加班?当然没问题!企业去年没开工时,每天发给我们35元一天的生活补贴。我生病住院时,老板还送来5000元的医疗补助金。”在这家企业,与王礼邦一样有100多名外地员工愿意为企业在春节加班。

  外地员工的选择,给许多企业解了燃眉之急。不久前,浙江格兰德机械公司接到一笔2月份的大订单,必须开足马力才能完工,300多名外来员工听说后,纷纷表示愿意春节留下加班。来自江西的机械工黄华说,去年企业接不到订单,几条生产线停产,公司不裁员还发补助。如今,他们不回家过节也要帮企业完成好这笔大订单。而企业也表示,员工春节加班,按规定发足3倍工资,还为他们准备了丰盛的年夜饭。
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来源: 浙江日报 作者: 记者 陈培华 报道组 金骏 编辑: 宋琼燕
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