时下，在山东诸城，利用闲暇时间学科技用科技渐成时尚，以农村实用技术和各种职业技能培训等为主要内容的培训班办得红红火火，各种技术人才正成为用工单位争抢的“香饽饽”，诸城的人才梯队不断得到充实。有关数据显示，目前该市共有各类人才10.26万人,占全市人口总数的10%，人才集聚的“磁场效用”已经初步凸显。去年1至11月份，全市完成财政总收入37.7亿元，同比增长20.5%；776家规模以上工业企业完成销售收入965.1亿元，实现利税84.1亿元，实缴税金27亿元，分别增长17.2%、28.4%和28.5%。

　　“专家型”：叫响诸城产品名气

 
　　福田汽车、新郎、得利斯……这些年诸城企业的名气可谓响当当。“专家型的老板是企业发展的重要支撑，有了他们，诸城产品的名气就能进一步叫响。”诸城市委书记、市人大常委会主任邹庆忠如是说。目前，诸城市共有国家级品牌40个，省级品牌80个，知名品牌从层次到数量位居全省县级市之首，在“2009年全国商标发展百强县”位列第43位。

　　农民出身的“专家型”老板山东得利斯集团董事长郑和平，在注重自身“充电”的同时，深知人才对企业发展的重要。依托自身雄厚的科技研发实力和健全的科技人才队伍体系，得利斯带动全市建立起100个生猪合作社、1000处标准化养殖小区和10000个标准化养猪场，年出栏优质商品猪500万头，带动农民增收8亿多元。

　　把企业家变成“专家”，诸城市依托国际职业经理人教育学院，建立起了职业经理人培训基地，经常邀请国内权威专家、学者前来授课；每年分期分批选送部分企业家到北大、清华等高等院校深造或出国培训，全市每年用于企业家培训的支出都在150万元以上。目前，全市企业家队伍发展到6000多人，其中有30多人取得MBA学位，有120多人正在攻读研究生或参加MBA、EMBA培训。2009年创新并应用于实践的新技术34项，储备科技成果16项，获得国家专利515项。

　　“金”蓝领：提升“诸城制造”实力

　　月薪3000元加全套社会保险也难聘到一个优秀的车床技工，在诸城“蓝领”一族成为了“新贵”。诸城市重视培养企业骨干科技人才，将科技人才作为推进企业可持续发展的重要抓手，有力地提升了“诸城制造”的实力。诸城市电子封装厂依托高技能的人才队伍，不断研发新技术、新产品，融入中国航天事业。神州三号至七号、嫦娥一号等国家重点工程项目的部分电子元器件来自诸城制造。新郎希努尔集团二厂罗颖组建西裤吊挂生产流水线，服装产品优等品率达到95％以上，并培养了技术熟练工426名，她所在的生产线被命名为“罗颖生产线”。

　　围绕实现劳动者数量增长和素质提高，诸城市不断加大投资力度，加强职业培训，健全劳动保障制度，多层次搞好劳动技能人才开发。目前，全市共有各类技能人才38960人。诸城市还将职业教育纳入全市经济和社会发展总体规划，积极打造技能人才“孵化器”。全市陆续组建了潍坊市工商职业学院、诸城市职教中心和农村社区学院，构建起以高等职业学院为龙头，以中等职业技术学校为主阵地，以民办职业培训学校为补充，以职业技能鉴定为关口，多种教育资源共同参与的“大培训网络”，形成了“培训-鉴定-就业”一体化发展、一条龙服务的格局。诸城高级技校充分发挥全省首批“金蓝领”技师培养基地的作用，在山东省率先开展“金蓝领”技师培训工作，截至目前，共为各类企业培训“金蓝领”技师835人。

　　“土专家”：带领农民闯市场

　　诸城是农业产业化发源地之一，当地的土专家和农民教授正成为农业产业发展的领军人物。诸城农民王景昌开办了茶叶合作社，开发7500亩无公害绿茶基地，注册了“诸城绿茶”商标，辐射带动周边40080多户农民发家致富，使农民收入由原来的每亩4000元增长到9626元。

　　为培养一大批觉悟高、懂科技、善经营的新型农民，诸城通过采取建立人才库、加强教育培训、健全激励机制等措施，不断提高“土专家”、“土教授”人才的培养，农业产业化链条呈现出“能人+基地+农户+品牌+市场”格局。该市与潍坊工商职业学院、诸城高级技校以及国内部分高等院校合作，每年选拔部分优秀农村实用人才到高校学习，探索建立了“校地联姻”培养模式，5000多名农民在田间地头和生产一线就能受到良好教育。

　　筛选部分特种养殖、绿色产业等方面的优秀农村实用人才，该市通过与专业技术人员结对子、以师带徒等方式，提升知识层次。通过设立农村专家信息库，聘请各类高层次人才担任顾问，并邀请专家开办大型知识讲座。通过建立“基地+农户”的培训方式，诸城市扶持建设农民大型实践培训基地，加快建设现代化、专业化的新型农村实用人才队伍。借助农村社区图书室、党员活动室、党员干部现代远程教育网络，该市组织开办农民夜校，每年培训农村实用人才2700多人，使广大农村出现“培养一批能人，带动一方百姓，搞活一方经济，富裕一方农民”的人才效应。目前，全市共有各类农村实用人才49560人，占农村人口总数的5.6%。

　　乡村“大腕”：担当文明传播使者

　　被誉为“山东快板第一人“的诸城市密州街道农民宋新民亮相中央电视台“实话实说”节目，现场表演了竹板快板，使诸城这一特有的地方曲艺表现形式走向全国。他现已培训竹板爱好者160多人，亲手制作的竹板远销全国各地。

　　“至今东鲁遗风在，十万人家尽读书”。围绕打造“乡风文明”，诸城市进一步加强农村思想道德建设、农村文化娱乐和精神文明建设，培养造就了一大批“素质优良、业务精湛”的文化人才。目前，全市拥有各类文化人才5000多人，“乡村大腕”成为乡村文明传播的使者。

 
　　诸城市不断加强乡土文化艺术人才培训，引导民间老艺人发挥“余热”，带徒授艺。目前全市拥有一技之长的乡土文化人才达到2300多人，成为活跃在农村文化战线上的骨干力量。

 
　　为建立健全公共文化机构，诸城市成立了21家文化社团，设立了大舜文化研究开发中心、地方文化研究会和诸城古琴研究中心，依托农村社区，重点实施了农家书屋、文化信息资源共享、农民教育培训、农村电影放映、文体活动和志愿者服务“六进农村社区”工程。为健全激励机制，诸城市出资600万元，在山东县域率先设立了综合文化奖———“大舜文化奖”，以奖励诸城市内外创作反映诸城政治、经济、文化、社会等方面发展成就的优秀作品和获得各级文化奖的文化工作者。目前，先后有80多人50多部作品获此殊荣，进一步激发了文化人才参与文化服务与建设的积极性。