卫生部近日通报有关部门拟于近期制定取消入学、就业体检中“乙肝五项”检查有关政策。明确禁止将携带乙肝病毒作为限制入学、就业的条件。对此，市卫生局有关人员明确表示，我市将严格执行国家政策，加强对教育机构、用人单位的监督管理，切实保障乙肝病毒携带者公平入学、就业的权利。

　　取消入学就业体检中乙肝检查政策这一消息出来后，乙肝病毒携带者无不拍手称快。但是，记者采访中发现，对于大多数市民而言，则仍有些顾虑。

　　“乙肝病毒携带者毕竟还是有些吓人的，特别要接受他们从事食品等行业，大家可能还需要一个比较长的时间。”市民李女士表示，毕竟以前乙肝都是作为“禁忌症”的，从禁忌到非禁忌，大家心理上肯定还有一个调整适应的过程。

 
　　而市区宏源路上一家餐饮店的老板则认为：“只要他拿到健康证了，在招聘中，我肯定会一视同仁的。”但是他也提到：“我肯定不会让客人知道他有乙肝，否则对我们生意肯定有影响。”也有一些市民表示无所谓：“不检查最好，索性就不知道身边的人是不是乙肝病毒携带者了，这样相处起来也没有芥蒂了。”

　　那么，维护乙肝病毒携带者，会不会牺牲公众的健康利益？相关人士表示，乙肝病毒经血液、母婴、性接触三种途径传播，不会通过呼吸道和消化道传染。根据目前掌握的医学文献资料，国内外尚没有因日常生活接触而感染乙肝病毒的确诊病例。因此，市民无需担心。

　　采访中，记者发现即使用人单位不专门设立乙肝检测之类的招聘门槛，但他们仍可能按歧视潜规则用人。因此，除了少数特殊行业以外，切实保护乙肝病毒携带者平等就业权利还有很长的路要走。入学歧视也这样，卫生部制定取消入学就业乙肝检测意见，能否改变对乙肝病毒携带者的社会歧视心理，仍需一段时间。