“岗位创新业，巾帼展风采”。“巾帼文明岗”创建活动在我市开展十余年来，贴近行业需求，贴近妇女实际，在凝聚妇女力量、培育妇女先进群体、提高妇女综合素质、激发妇女创造活力等方面取得了显著成效。目前，我市共有全国级“巾帼文明岗”2个、省级15个、嘉兴市级50个，桐乡市级339个，为全市经济发展和行业新风的树立作出了贡献。

　　岗位文化是岗位创新发展的灵魂，凝聚岗位成员的精神动力。市妇联以文化建设为抓手，通过开展书画展、文艺表演等一系列活动，营造良好的文化氛围，对妇女工作先进集体创建特色和优秀女性典型进行宣传。

　　各基层单位巾帼文明岗积极组织女子讲堂、趣味运动会、游园活动等形式多样的活动，丰富岗位成员精神生活。卫生系统妇委会发动开展了“巾帼文明岗”手工制品秀活动，将妇女职工手工制作的精美作品进行展示交流。市越剧团全体女职工立足本职工作，拓宽创作思路，提升个人能力。结合科学发展观学习宣传，发掘灵感，创作《喜看桐乡新气象》等专题节目多个，参与广场演出和下乡送节目。

　　巾帼文明岗体现岗位服务观念，树立的是行业先锋的旗帜。桐乡中医医院急诊科护理组由17名女性护理人员组成，平均年龄26岁，是支年轻的队伍。作为嘉兴市级巾帼文明岗，她们一直爱岗敬业，关怀病人，无微不至。2009年下半年，甲型流感防控工作对急诊科的姑娘们是个不小的考验。凭借着一腔工作热诚，她们坚守在岗位上，有的甚至带病也“不下火线”。输液室工作需要长时间弯腰，急诊室的高年资护士都有不同程度的腰肌劳损等病症。为了互相支持照顾腰疼较重的同事，科室成员抢着为病人打针。

　　据了解，去年，市妇联深入开展巾帼文明岗“回头看”，对全市1994以来创建的岗位进行全面自查和复评，对不符合标准的76个岗位撤销“巾帼文明岗”称号，进而提升岗位创建整体水平，扩大巾帼文明岗的社会影响力。