长兴：推广党员言行考评 |
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“邻居婆媳关系不好，经过我上门做工作后，现在关系好多了。”“今年村庄拆迁，有一个‘钉子户’不肯搬，我积极帮助村干部宣传解释国家的赔偿政策，最后还是做通了这户人家的工作。”
如今，在长兴县各地农村，都可以在当地党组织看到一本本这样记录着农村党员先进事迹和言行的小册子，这是长兴县今年在全县农村党员中推行的《闪光言行考评证》，迄今已发放了上万本。通过建立“闪光言行考评”这一激励机制，长兴县有力强化了农村党员的先锋模范作用，夯实了基层党建。
“以往，农村党员的教育管理是一个薄弱环节，为适应新形势新情况，我们创新了方法，建立了能让他们经常自觉践行先进性的考评激励机制。”长兴县委书记刘国富说。
据介绍，长兴在探索建立农村党员闪光言行考评机制中，建立了农村党员定期报到制度，每个党员每月必须向所在村党组织报告一次；每个季度，村党组织定期召开一次专题组织生活会，由每个党员主动介绍个人本季度以来的闪光言行，并登记在《闪光言行考评证》上；每个季度村组织开展一次星级考评，党员按表现分别被评为五星级、四星级、三星级3个等次，并在公开设立的“五星级党员”闪光言行事迹宣传栏宣传和表彰先进。
党员闪光言行考评激励机制的建立，抓住了农村党员的心理特征，找到了新形势下加强农村党员经常性教育管理的突破口，有效调动和激发了农村党员践行先进性的主体自觉性和积极性。
泗安镇塔上村桥东承包组70岁的女党员胡桂英，以前热衷于和其他老年人搓麻将，多年不参加组织生活，自从开展党员闪光言行考评后，每个月她都能主动到村里报到，村党支部每次召集会议也必到，并积极教育督促子女支持配合村干部工作。
曾被省委评为“为民好书记”的长兴县徽州庄村党总支书记林瑞满说：“闪光言行考评”为每个党员提供了展示个人风采的机会，通过讲述自己到底做过哪些有益于群众的事，使党员充分肯定了自身价值，增强了自信心和荣誉感，提高了教育活动的吸引力，有力夯实了党的基层建设。
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来源：
浙江日报
作者：
记者 秦军 通讯员 甘剑勇 刘燕
编辑：
朱方红
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