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章丘:“新型农村人才”助推跨越发展

       今年7月,作为章丘重点培养的农村经营管理人才,腾龙排气管厂的李滨被选送参加了清华大学企业管理国际总裁研究班,学习现代企业经营管理知识。把经营管理人才列入农村人才培养计划,山东章丘这一举措折射出的是在新型农村人才开发方面的理念创新。 

       新农村呼唤新型人才 

       工作不到3个月,大学生苑嗣欣就给地处章丘刁镇尹家村的美鹰炊具厂带来了惊喜,他设计研发的"双动双速和面机"不仅提高了生产效率和产品质量,还大大增强了机器操作的安全性能。苑嗣欣的到来让美鹰炊具看到了创新发展的希望和潜力,而苑嗣欣也在这里实现了自己的价值。 

       大学生喜欢到农村施展拳脚,这是章丘实施新型农村人才开发计划带来的可喜变化。建设新农村需要新型人才。"土专家"、"田秀才"这些传统意义上的农村人才已远远无法满足新农村建设的需求。章丘创新思维、更新理念,拓展人才范畴,按照一切有利于推进农村改革发展、一切有利于新农村建设的原则,确立了"以点带面、三级联动、完善机制、全面推进"的工作思路,用新理念定位农村人才,把与"农"字沾边的统统纳入农村人才培养计划,尤其是针对章丘实际,对农业产业化人才、农村经营管理型人才、农村大学生人才等新农村建设急需的人才进行重点培养,启动了新型农村人才开发工程,最大限度的调动各类人才参与农村经济社会事业发展的积极性,使新型农村人才成为新农村建设的重要支撑。 

       新举措“催熟”农村人才 

       3月,章丘市山大企业高管研修班开学,40多名重点企业高层管理人员参加培训;4月,来自章丘各领域的40多名青年学术带头人参加了政治理论学习班;5月,30多名民营企业家、村党组织书记远赴"天下第一村"华西村,切身体会先进地区的发展速度和发展理念;7月,章丘和山东农业大学联合举办了农业产业化人才培训班…… 

       章丘对新型农村人才的渴望是如此急迫。 

       立足于提升农村民营企业经营管理水平,章丘实施了农村企业管理人才提升工程,定期在清华大学、浙江大学、山东大学举办研修班,丰富农村民营企业家的现代管理知识。身为"清华学子"的全国优秀民营科技企业家唐一林,抢抓发展机遇,成功引进了中科院俞初一博士主持研发的阿拉伯糖项目,在章丘建立了全球最大的功能糖生产基地,秸秆"变废为宝"成为现实,带起了一批以圣泉集团为代表的农业龙头企业。 

       为促进农业产业化快速发展,章丘狠抓农业产业化人才培养,各类产业协会成为农民增收的助推器。济南市优秀农村实用人才、绣惠镇农技推广员陈海军,依托大葱协会推广有机大葱种植技术,章丘大葱被评为"全国名牌农产品",陈海军被农业部评为"全国科技入户工作先进个人"。

       他山之石,可以攻玉。引进人才成为章丘加快人才培养的又一捷径,有效解决了农村信息面窄、项目量少、技术水平不高等问题。去年,山东省农科院王育义教授应辛寨乡邀请,在章丘创办了无土育苗生产基地,带动了全乡20多个村、1000多农户走上科技致富之路,卖苗致富已逐渐在章丘农村成为一个新兴产业。 

       面对高层次人才匮乏的现实,章丘组织实施了农村大学生创业领军人才培养计划,采取政策扶持、技术指导、项目推介等措施,积极鼓励、吸引大学生到农村建功立业,两年时间已有150名大学生成为农村发展的"领头雁"。在此基础上,该市还依托远程教育入户体系,实施一村一名大学生工程和新型农村人才梯次培养工程,加快提升农村人才的综合素质和学历水平。 

       新平台涌现更多人才 

       出台《章丘市人才工作制度》,每年列支50万元专项经费用于农村人才工作,建立人才创业服务中心,构建乡土人才超市……近年来,章丘不遗余力地为农村人才提供展示自我的舞台。 

       适宜的环境是人才涌现的加速器。深谙此理的章丘坚持提升人才成长环境,健全完善长效机制,积极为农村人才的涌现构建新的平台。他们组织开展了"建设新农村人才在行动"系列活动,举办高层人才论坛,评选优秀农村人才,派遣科技特派员、科技人才入户帮扶,人才服务新农村的渠道畅通无阻。在探索实践中,章丘开创了一条"进高校,提升培训档次;建基地,扩大培训规模;走出去,丰富培训内容;请进来,指导生产实践"的新型人才培养之路。西安交大本科毕业生高学书,毕业后毅然回乡创办了钢结构加工厂,经过参加各类创业培训,不断拓展创业思路,企业逐渐做大做强。"章丘最让我心动的,是适宜的创业环境和对人才的重视。"谈起回乡创业,高学书如此解释。去年,他的聚鑫钢结构有限公司落户章丘市农村大学生创业示范基地--城东工业园,公司产值达到6100万,实现利税400万元,他本人也被评为"第十届泉城优秀青年企业家"。 

       一花独放不是春,万紫千红春满园。如今,章丘新型农村人才总量已达7500人,其中农业产业化经营人才950人、民营企业经营管理人才1050人、农村大学生1300人,80%具有大中专以上学历,有33人入选济南市优秀农村实用人才。新型农村人才队伍的不断壮大,有力带动了章丘百姓增收和新农村建设的跨越发展,今年上半年全市农民人均现金收入达到7640元,同比增长10.6%,实现了高基数上的高增长。
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来源: 新华网山东频道 作者: 曹长兴 袁致甲 李建春 编辑: 朱方红
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