寿光：廉政建设示范村领跑新农村建设 |
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走进寿光市洛城街道洛西村，一栋栋公寓楼排列有序，一条条马路宽阔整洁，各种绿化树木错落有致，游园内健身器材、喷泉等设施应有尽有，展现了一幅社会主义新农村的美丽画卷。村党支部书记刘文喜自豪地告诉我们，从2007年开始，村里的公寓楼、基础设施配套投资超过6000万元，大小招标都非常顺利，各类账目公开及时，老百姓非常认可，党风廉政建设帮了新农村建设的大忙。
目前，像洛西村这样的示范村在该市还有108个，占到了行政村总数的11%，在新农村建设中的示范带动作用日渐凸显。早在2006年，该市敏锐地认识到农村基层党风廉政建设在新农村建设中的重要作用，通过不断探索创新，确定了以“廉政建设示范村”创建为突破口，抓点带面，全面推进农村基层党风廉政建设。
为了打响农村基层党风廉政建设的攻坚战，寿光不断强化保障机制，成立了廉政建设工作领导小组，定期以常委会扩大会的形式研究部署该项工作。他们组织了14家单位组成示范村创建领导小组，建立了工作联席会议制度，对示范村的评选、验收、表彰等实行程序化管理；确定了遵守党纪国法好、落实廉政责任好、开展廉政教育好、执行廉政制度好、勤廉双优形象好、廉政建设效果好的“六好”标准和有政策法规宣传员、有双诺双述双评议、有一街一院一书橱、有民主管理机制、有便民服务体系、有和谐发展指标的“六有”标准；采用“月督查、季调度，半年观摩、全年考核”的四位工作督导法，保证示范村创建活动“有标准、能推进，见实效”。同时，该市将已获得荣誉称号的老示范村与新示范村一并进行复查，对不符合条件的及时进行摘牌调整。
作为廉政建设的示范村，必须要有一个好的班子、一套可行的廉政教育机制、一套规范的管理监督程序、一个发展壮大的村级经济。这在寿光被称为“四有四突出”。该市通过选配“高强”人材进入班子队伍，优化班子结构，采用绩效动态管理方式，激发村干部工作积极性，采取干部述职述廉、群众评议督促等多种方式保障班子廉洁，配齐勤廉双优的领导核心；通过开展党员干部教育培训、主题实践活动、廉政文化活动等，搭建廉政教育平台，提高干部素质；通过健全管理组织，完善议事规则，规范民主议事程序，推行“阳光村务”办公制度等多项措施，确保村务公开、公正、透明；指导各镇、街道成立了农村集体资金“委托代理”中心，对村级资金实行全程代理，规范了财务管理程序。同时，把增加农民收入、农业增效和发展壮大集体经济作为考核指标，使之成为检验廉政建设示范村创建活动成效的主要标准，成为推动经济发展的重要动力。
示范村创建主体是农村，但具体运作需要集中全市力量，协同推进，该市由市委统筹，通过落实党风廉政建设责任制、规范完善招投标工作制、深化农村集体资产管理制度改革等措施，消除在新农村建设中出现的各类不协调因素。同时，他们在抓好示范村创建的同时，注重做后进村工作，通过百村扶强等活动，实现后进村扶强与示范村创建活动的遥相呼应，齐头并进，力争用3-5年的时间，将全市80%以上的村建成廉政建设示范村。
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来源：
潍坊日报
作者：
通讯员 国晓曦 王朋
编辑：
宋琼燕
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