岗位廉政风险防控体系建设在全市铺开

　　9月4日下午，全市岗位廉政风险防控体系建设工作会议召开，旨在扎实推进惩治和预防腐败体系建设，进一步深化从源头上防治腐败。

　　开展岗位廉政风险防控体系建设，是推进反腐倡廉建设的创新举措。近年来，市委、市政府和我市各级纪检监察机关始终坚持在严肃查处违纪违法案件的同时，积极探索有效预防腐败的新途径、新办法，使我市惩防体系建设在以整体构建、行业构建、专项构建、联合构建和科技促建为主要途径的“4＋1”构建方式上取得了较好的实效，为经济社会发展提供了有力保证。去年，我市出台的惩防体系5年实施细则，围绕经济发展的关键点、社会管理的敏感点、群众利益的集聚点、权力运行的风险点，进一步明确了重点构建领域和惩防体系的建设方向。

　　据悉，本次开展岗位廉政风险防控体系建设分计划查找、措施防控、督查落实、评估优化四个阶段。会议要求各部门、单位要根据各个阶段的不同特点，在加强组织领导、加强工作引导、突出重点岗位、构建长效机制上下功夫；要以高度的政治责任感和严谨务实的工作作风，认真把握工作要求，努力抓出工作实效，以推动我市党风廉政建设和反腐败工作不断走向深入。