[我看组织工作]公务员面试的"阳光"流程

　　[人物档案] 朱正强，市药监局科员，曾作为社会人员旁听了公务员招考面试全过程。

　　[我的经历] 2007年3月，带着亲眼看一看、亲耳听一听的想法，我申请参加了我市公务员面试的旁听，以一名旁观者的身份亲身经历了公务员面试的全过程。

 
　　3月18日是全省公务员面试统一进行的日子。当我按照通知准时来到考试地点时，可以容纳一百多人的二楼候考室里已经坐满了埋头复习的考生。候考室的一角整齐地放着包、手机等考生的随身物品，整个候考室显得紧张而又安静。

　　在仔细检查相关证件后，工作人员带我来到了考务室。门边上的桌子上放着一堆手机，我开始还问工作人员，谁的手机这么多，她说是考官的手机，全部关机后集中保管。考务室内，组织部的一位领导正在对全体考官和考务工作人员进行考前动员，其中一句话我至今印象深刻：“作为一名考官，如果偏袒任何一名考生，那就是三无人员（无良心，无责任，无党性）。”随后考官们依次上台进行了现场抽签。从工作人员口中我得知，不仅是考生要通过现场抽签的方式确定参加面试的次序，考官们也要抽签确定参与评分的具体考场，并按规定严格执行相关回避制度。

 
　　走进位于三楼的面试考场，一排长桌上放着“主考”、“考官”、“工作人员”等字牌和计时器等考务用品。对面的考生座位上则摆放着“考生”字牌和纸、笔和电子录音笔。在考官现场启封考卷，阅览考题和相关资料后，由工作人员通知早已在场外等候的考生进入考场正式开始面试。

　　当面试结束后走出考场，我惊奇地看到计分室外还聚着不少考生，打听之后原来都是在等成绩的公布。在得到工作人员允许后，我推门进入计分室，看到了计分的过程：7名考官的评分在去掉一个最高分、一个最低分后，由4名工作人员分别进行输入、计算和核对，得出每名考生的最终得分。

　　说实话，在参加此次公务员面试旁听之前，我对面试环节是否真正公正、公平、公开多多少少存在着怀疑的想法。然而通过亲身参与全过程，我切实感受到了公务员招考面试工作正逐步走向制度化、公开化，实现了整个过程的阳光操作。

　　[记者调查] 我市从1997年开始公开招录公务员工作以来，已开展公务员招考29次，共招录公务员579人。其中，面向社会公开招考（包括面向村干部公开招考）18次，面向应届毕业生招考11次。在采访中，记者还了解到每一次公开招考的考题由省级相关部门统一出题，密封后由专人负责运输、保管。组织人事部门还专门设立了面试考官库，在面试前从考官库中随机抽取考官。在面试中做到“四个不接触”，即考官和考生不接触、候考人员和考场人员不接触、候考区人员和候分区人员不接触、候考联络员和考场联络员不接触，从而确保了公务员考试的公正、公平。