20个见习基地为大学生敞开就业大门

　　“政府贴钱，给我们展现自己的机会，一定要好好珍惜！”8月13日上午，我市举办了一场大中专毕业生见习培训招聘洽谈会，作为见习基地的20家企业准备了300个岗位，不拘专业、经验等挑选人才。而作为我市大中专毕业生见习培训这一政策创新的享受者，前来报名的大学生也纷纷亮出诚意，表示会利用这个来之不易的机会好好努力，争取被企业留用，干出一番事业。

 
　　2008年以来，我市由于多种原因未能实现就业的大中专毕业生超过2000人。市劳动和社会保障局副局长吴惠坤说：“如何出台相应政策为大学生就业搭建平台，如何引导大中专毕业生转变就业观念，提高就业能力，切实提高就业率显得十分重要。”

　　今年上半年，一个见习培训计划应运而生。桐昆、巨石、新凤鸣化纤、双箭橡胶等20多家大中型企业踊跃报名。最后我市确定了首批20个见习基地，实行3个到6个月的见习培训。而相关部门也会对参加见习培训的大中专毕业生，在见习期内按照每月400元的标准发放见习培训补贴。

　　“好的，你明天来面试吧!”记者刚刚来到浙江朝晖过滤技术股份有限公司的招聘台前，就听到招聘人员对拿着《桐乡市大中专毕业生见习学员资格证明书》的周小丽这样说。周小丽毕业于宁波大红鹰职业技术学院财会专业，毕业后一直在找财会方面的工作，但是企业都喜欢聘用有经验的财务人员，使得她在找工作的过程中四处碰壁。这次周小丽终于等来了机会，她告诉记者，双方相谈甚欢，进企业的机会应该很大。

　　众多企业主表示，在经济危机的背景下，企业的社会责任显得更加重要。尽管要付出一定的培训成本，但企业也乐意接受。来自浙江高和羊毛科技有限公司的负责人肖功宇说：“我们不会拿平时招聘时的高要求去对待这些学生，他们毕竟都是缺乏实践经验的，只要肯吃苦，我们企业愿意给他们机会。”20个见习基地的招聘人员都表示，他们是不拘一格挑选大中专毕业生进企业见习，并承诺优先录用这批学生。

　　在这次洽谈会上，众多像周小丽一样没有工作经验的学生得到了更多就业的机会。对于这次来之不易的机会，学生们十分珍惜。北京吉利大学的吕忠强说：“我参加见习培训是觉得可以到企业锻炼几个月。培训结束后，企业如果需要我，这也是一个就业机会；如果不需要我，起码我也学到了一定的技能。”