泗阳：大做“五小工程” |
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“请公安交警大队并新袁镇高度重视，立即解决事故隐患问题，保障人民生命财产安全，并第一时间反馈《宿迁晚报》。”8月1日，泗阳县委书记赵深看到当日《宿迁晚报》上一篇题为《泗阳新袁镇上一十字路口交通事故隐患多》的网友呼吁文章后，当即作出批示。8月5日，赵深对批示问题被认真解决后予以“很好”的评价。这是泗阳县深入学习实践科学发展观活动中，小事着手赢民心，实事构建大和谐，大做“五小工程”的缩影。
为把学习实践活动引向深入，围绕“党员受教育，群众得实惠”要求，突出“保民生、保稳定、保增长”实践特色，泗阳县立足县情、根据民情开展了以“关注‘小事情’、化解‘小矛盾’、解决‘小问题’、热情‘小服务’、送上‘小温暖’”为主要内容的“五小工程”建设活动，从人民群众最关心的小事做起,尽心尽力做好事、不遗余力办实事、竭尽所能解难事，全县呈现出和谐稳定、加快发展的喜人新局面。
关注“小事情”，真心系民
“‘小事情’事关稳定发展大局，关注解决‘小事情’就是关注解决民生，我们要在化小、解早上下功夫。”赵深常以此言与大家共勉，每晚休息前必须阅批处理完当日人民来信已成习惯。广大党员干部牢固树立“群众利益无小事、群众再小的事也是大事”的理念，从关注“小事情”入手，破解民生难题。5月初，赵深和县委副书记、代县长李荣锦了解到众多人员喜欢聚集人民广场纳凉特需先进文化陶冶“小事情”，立即安排宣传文化部门组织开展了“广场大舞台，欢乐大家唱”等一系列群众喜闻乐见文艺活动，深受群众欢迎。
化解“小矛盾”，解难安民
学习实践活动中，该县广大党员干部充分认识到各种“小矛盾”不仅会影响党群关系、干群关系，如果处理不当，还容易引发更大的不稳定因素。为此，各单位勇于面对、想方设法解决“小矛盾”，切实解民难安民心。县委组织部针对离任、现任村“三大员”生活补助、待遇偏低等所引发的矛盾，及时会同财政、劳动等部门，调整、提高村“三大员”补贴和待遇，并对现任村干部实行分档竞赛，以实绩定奖惩，有效解决了村“三大员”干事热情不高、主动性不足等问题。县广文局面对农村电影放映员要求补偿的“小矛盾”，多方征求意见，制定出台了合理的补偿方案，有效地化解了矛盾。
解决“小问题”，排忧惠民
该县本着问题“发现在前、处理在早”的原则，及时有效地处理“小问题”，切实减少“因小失大”现象出现。县交通局针对农村公交班线不合理、车辆老化、城市公交线路短少、车辆不足等“小问题”，按照《泗阳县城市、农村公交近期规划》，启动升级改造工程，9月初将完成升级改造工作，届时将大大缓解城乡交通无序、运行安全隐患多等事关民计民生的问题所带来的压力。县劳动和社会保障局立足单位实际，破解企业招工难问题，为县经济开发区企业招工6500人，受理农民工投诉36件，为125位农民工追回拖欠工资34万余元。
热情“小服务”，精心为民
着力开展好“微笑服务”、“保姆服务”、“零距离服务”、“一条龙服务”等特色“小服务”，擦亮为民义务帮办服务“金字招牌”。赵深等县领导经常深入工业企业和项目现场，实地帮办解决困难和问题；县委宣传部通过组织开展创业指导服务“大篷车”乡村行等活动，面对面、手把手地服务和指导农民创业；县行政服务中心简化审批程序，缩短办事流程，进行优质服务竞赛，以100%的按时办结率赢得100%的群众满意率和众多表扬信函与锦旗；县农林、农机部门组建农技、农机服务小分队，深入田间地头和农户家中，进行技术指导和维护保养各类农业机械，零距离技术指导服务达1300余人次，维修农业机械1000余台次。
送上“小温暖”，情暖于民
围绕服务发展、改善民生，立足自身特点送上“小温暖”，以实际行动化民怨、暖民心。赵深、李荣锦等县领导带头与贫困群众结对帮扶交朋友，真情送上款物、技能和信心；县公安局以“春风行动”及“大走访”爱民实践活动为抓手，切实帮助困难群众，促进警民和谐。县国税局以关心困难儿童的健康成长为己任，为“国税职业技术春蕾班”捐款一万元，并向困难儿童赠送学习用品。
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来源：
宿迁日报
作者：
编辑：
朱方红
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