在深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段中,桐乡市文体局围绕“落实科学发展观,开创文化工作新局面”主题,与机关作风建设和效能建设相结合,分析检查阶段坚持做到“四个查找”。
一是自己查找。在分析检查中,领导班子成员、党员干部严格按照要求,认真查找自身存在的问题和不足,积极撰写发言材料,并在组织生活会上谈论各自存在的问题,剖析问题根源。做到不掩饰,不回避,力求把问题找准,把根源剖清。
二是群众查找。为使学习实践活动取得实效,在局机关、君匋艺术院、图书馆等单位分别设立了学习实践科学发展观活动征求意见箱;印制了《桐乡市文体局领导班子科学发展观活动征求意见表》和《班子成员科学发展观活动征求意见表》,及时发放到直属有关单位、本系统党员干部和服务对象手中;多次召开座谈会,诚邀人大、政协、老干部、基层单位等各界人士参加座谈会。通过不同形式,广泛征求到社会各界对文化体育事业发展和局领导班子的意见建议共100多条,归纳整理成20条。
三是领导班子查找。围绕“文化为民、文化惠民”的执政原则,局领导开展批评与自我批评,多次召开领导班子专题民主生活会。班子成员之间坦诚交流,互相提出意见和建议,深入分析问题根源,研究制定解决问题的措施,研究撰写《领导班子分析检查报告》。
四是组织查找。为确保分析检查阶段工作扎实有效开展,领导一把手与班子成员谈心,领导班子成员与中层干部谈心,中层干部与一般干部谈心,局领导班子成员深入分包单位进行查摆问题,对各单位党员干部加强教育、管理和监督,帮助在党性修养、作风、纪律等方面存在问题的党员干部提高思想认识,切实转变作风,以科学发展观的理念求实创新文化工作。
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