市卫生系统基层党组织专题民主生活会呈现三大亮点

　　桐乡市卫生系统基层党组织在学习实践活动分析检查阶段突出重点开好党组织领导干部专题民主生活会，呈现出多形式广泛听取意见建设、动真格开展批评与自我批评、抓单位实际谋发展等三大亮点。

 
　　多形式广泛听取意见建议，会前准备到位。市卫生系统下属的9个基层党组织结合各自单位的实际，从四个方面认真做好准备工作：一是召开班子成员碰头会。认真分析形势，明确专题民主生活会的任务，研究部署生活会的有关事项。二是各具特色广泛征求意见建议。采取走访党员团员职工代表听呼声、走访上级主管部门听评价、走访离退休干部职工代表听建议、走访行风监督员听意见、走访党外人士代表听良策，同时结合行业特色，召开病人（家属）公休座谈会、发放征求意见卡、组织民主测评等多种形式听取意见建议。三是认真进行梳理归类。将收集的意见和建议进行筛选归纳，排查出领导班子及成员在落实科学发展观方面存在的突出问题，摸透本单位贯彻落实科学发展观的现状，找准影响和制约科学发展的主要问题。四是开展大范围谈心谈话活动。做到“五必谈”，即主要负责同志与每名班子成员必谈、班子成员之间必谈、班子成员与分管科室负责人必谈、班子成员与分管科室党员干部必谈、支部书记与支部委员必谈，通过大范围谈心谈话，相互征求意见，进一步沟通思想、增进团结、形成共识。

　　敢于动真碰硬，批评和自我批评到位。专题民主生活会上，各基层党组织紧紧围绕在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，党性修养和作风建设方面的突出问题以及干部群众关注的热　点、难点问题，制约单位发展的问题认真开展批评和自我批评。党组织主要负责同志率先垂范，带头亮丑揭短，勇于自曝缺点和不足，客观地指出其他班子成员的不足和存在问题，帮助剖析原因，寻找对策，营造一个让大家讲真话、讲实话、坦诚相待的良好氛围。

　　抓住关键，结合单位实际谋发展到位。通过专题民主生活会，各基层单位领导干部对制约单位发展的问题剖析到位，对存在问题的解决办法形成共识，通过民主生活会上的“五亮”，即亮问题症结、亮发展思路、亮目标要求、亮对策措施、亮工作责任，切实形成了心往一处想、劲往一处使的团队精神，各基层单位党组织分别确定了单位中长期发展规划、加强内部科学管理、注重科研创新、争创更高一级医院建设标准、推动新一轮发展等具体目标。