桐乡市在学习实践活动中,突出实践特色,牢牢把握四大工作环节,走出对台工作新途径。
一是在解决台资企业困难中求信誉。桐乡市台办领导和工作人员对全市台资企业进行了分批走访调研,并召开了台资企业恳谈会,对台商反映的20多条意见建议,及时与相关部门沟通协调,大部分都得到了及时妥善处理;对于一时难以解决的困难和问题,由台办领导负责与相关部门协调,确定专人跟踪处理,确保每一个问题都有圆满的处理结果。此举得到了受访台资企业的真心拥护和赞誉,赢得了台商对桐乡投资软环境的良好口碑。
二是在对台工作助推经济发展中求作为。面对严峻的经济形势,桐乡市台办立足自身职能,在做好台资企业服务工作的同时,充分发挥对台工作的人脉资源优势,热心为对台招商引资工作出谋划策、牵线搭桥。如会同桐乡市经济开发区、镇、街道努力做好台商诉求和求助的协调解决,营造了良好的台商投资软环境,促进全市经济平稳较快发展。
三是在强化服务中求成效。自觉遵循对台工作规律,在台商和政府职能部门之间充分发挥桥梁作用,并着力为台商寻找新的发展商机服务。同时,注重把握直接服务与间接服务的关系,把工作的着力点放在间接服务上,为台资企业解决员工子女就学、劳资纠纷协调等看得见、摸得着的实事;深入调查研究,利用对台工作联系广泛的优势,做好协调关系、沟通思想的工作,特别是在做台胞台属思想沟通的工作上下功夫,为保增长、抓转型创造了良好的环境。
四是在对台工作队伍整体素质上求提升。紧紧抓住对台工作队伍建设这个基础问题,以能力建设为抓手,积极为台办干部更新观念、开阔视野创造条件。并强化教育培训和实践锻炼,学习掌握市场经济知识、法律知识、现代科学技术知识,在实践中不断探求和总结对台工作策略,不断提升对台工作队伍的整体水平。
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