昌邑：提升干部素质助力经济发展 |
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日前，昌邑市赴先进地区学习的科级干部进修班学员们有一个共同的感受:“通过考察学习，开阔了视野，增长了见识，增强了科学发展的信心……”这是该市构建“一体两翼”干部培训新模式，提升干部素质，助力经济发展的具体体现。
近年来，昌邑市始终坚持干部教育培训为党的中心工作服务的方针，主动跳出就培训抓培训的思维定势，自觉把干部教育培训放在服务发展、推动和谐的位置去谋划落实，本着干什么学什么、缺什么补什么、什么知识急需就培训什么的原则，树立开放式大培训理念和思路，积极开发利用优质培训资源，努力构建“一体两翼”干部培训新模式，促进了当地经济又好又快发展。
“一体”就是以本地资源为主体，充分发挥市委党校的主阵地、主渠道作用，深入挖掘现有资源，对当地党员干部进行规模化培训。“两翼”就是既走出去，又请进来，积极与域外培训机构合作，用全国最优质的资源培训干部，变过去的封闭式、自主型、单一化培训为开放式、借力型、多样化培训，找到了一条适合基层干部教育培训的新路子。
按照为中心工作服务的原则，该市创建干部培训资源共享机制，多措并举进行规模化干部培训。实行合作办班，将部分培训班次委托知名高校、先进地区党校和干部培训机构承担，共享其培训理念、先进模式、师资资源和人文优势，全面提升培训档次和效果，先后在清华大学、温州市委党校等地建立域外干部培训基地8个，委托举办培训班22期，培训干部1120人次。举办专家论坛，围绕应对金融危机、县域经济发展、企业创新经营、节能减排等热点问题，聘请全国著名经济学家“上门讲学”18期，采取现场直播形式培训党政部门负责人和企业经营管理人员12000多人次。坚持到先进地区现场培训，组织干部到“长三角”、“珠三角”等经济发达地区实地参观考察，拓宽了干部的视野。利用潍坊干部学习网、远程教育站点、昌邑党建网和昌邑电视台远程教育频道这些信息平台，在线培训干部5万多人次。
“一体两翼”干部培训新模式的成功构建，有效提升了干部素质，有力促进了经济的又好又快发展。该市近年来有400多名表现优秀的干部得到提拔、重用，今年一季度主要经济指标逆势飘红，规模以上工业企业实现主营业务收入113.88亿元、利税9.49亿元，分别增长14.3%、28.6%。
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来源：
潍坊日报
作者：
李生涛 郭培虎
编辑：
宋琼燕
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