桐乡近百家企业赴杭摆“招才宴”

　　5月9日上午8时许，特意从上海赶来的肖旭华开始在浙江人才市场的大厅里仔仔细细地看起了招聘指南，还用笔记录着。这场让肖旭华感兴趣的招聘会是桐乡市赴杭人才招聘专场洽谈会，来自全市的87家企业摆开了“招才宴”，迎接八方人才。

　　此次参与招聘的企业既有巨石、双箭这样的大企业，更有面广量大的成长型中小企业，涉及新能源、生物科技、机电和商业等，为在杭求职人员提供了巨大的空间。此次招聘会上，专业技术、企业管理类和市场营销类人才成为企业需求的主体。企业方纷纷表示，金融危机的背景下，企业要从技术层面进行攻坚、优化管理模式，还要加大营销力度，重新建立市场销售体系。因此，这三大类人才是企业破难攻坚的关键性人才。

　　为了显示揽才的真诚，企业们各出奇招。巨石集团、浙江铭龙控股有限公司等企业打出了大型宣传牌，浙江三昕集团等企业带来了企业形象的宣传手册，桐乡四季汇物业管理有限公司最为别出心裁，招聘人员用自带的手提电脑播放着企业的宣传片，一方面展示企业风采，另一方面吸引人才的关注。

　　尽管天气炎热，前来应聘的人才却也不少。“我就是冲着你们百强县（市）的名头和茅盾故乡的名气来的。”来自云南的申时曦十分坦率。申时曦毕业于云南艺术学院艺术设计专业，而且拥有多年工作经验。申时曦说，他看重的是经济发展中桐乡的创业环境。他觉得近年来桐乡积极调整产业结构，发展科技园区、创业中心、研发中心等专业孵化器，为各类引进人才特别是创新人才发挥才能、进行创业提供载体和契机。为了这次招聘会，他做足了功课，事先在浙江人才网上筛选出最需要的招聘信息，最终他向浙江三昕集团投递了简历。

　　像申时曦这样看重桐乡发展潜力的各地人才不在少数，而有一部分求职者则为了规避大城市的就业压力而转战作为中小城市而且有发展潜力的桐乡。毕业于河北工业大学的研究生王国良就与我市的浙江中肯生物科技有限公司擦出了“火花”：王国良的专业是食品科学，恰好是该企业急需的人才。王国良认为到中小城市发展也是不错的选择，“我看重的是企业的发展潜力，成长型企业更有我的用武之地。如果能够达成就业意向，我一定能在桐乡大展拳脚。”