市安监局积极创建“四型”机关全力服务科学发展

　　在学习科学发展观活动中，桐乡市安监局积极创建学习型、服务型、高效型、廉洁型“四型”机关，着力提升监管能力和水平，全力服务科学发展。

 
　　一是好学善思强素质，创建学习型机关。把提高队伍素质摆上重要议事日程，创造条件让安监人员参加学历教育和业务培训。采取走出去与请进来等相结合的方式，进一步拓宽学习途径，积极参加有关专业培训，邀请专家学者上门进行集中授课，并开展全员参与的学习交流、业务讨论等活动，努力造就一支学者型、专家型、全能型的安监队伍。

 
　　二是改变作风优服务，创建服务型机关。积极改变工作作风，做到办事程序、办事内容、办事依据、办事权限、办事时限、办事结果“六公开”，进一步提升服务水平。一方面主动到企业、基层搞好调查研究，了解企业、基层在安全方面的需求，帮助其解决热点和难点问题，用最少的时间、最有效的途径为其提供最优质的服务。另一方面通过健全完善岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、责任追究制等各项规章制度，强化机关效能建设，方便办事群众。

 
　　三是务实创新求实效，创建高效型机关。不断增强大局意识，强化敬业精神，深入开展“三争三创”活动，即争当一流标兵、创建一流处室，争树一流形象、创建一流部门，争做一流工作、创建一流业绩，并制订以工作实绩为重点的考评标准，形成层级负责的考评机制，有效激发工作激情，全面提高工作效率。

 
　　四是淡泊名利保清廉，创建廉洁型机关。从思想上筑牢拒腐防变的基础，做到道德教育与法纪教育相结合、榜样示范教育与案例警示教育相结合，在教育中提高安监工作人员尤其是党员领导干部的廉洁从政意识和遵纪守法观念，逐步提高防微杜渐、拒腐防变能力。同时，加强管理，建立具有部门特色的制度防线，把好廉政关。