屠甸镇退伍军人成为“香饽饽”

　　“喂，屠甸镇人武部吗，我们厂里想招聘一名中层管理人员，你们能帮忙推荐一名优秀的退伍军人吗？”“好的，有合适的人选我们会及时通知你们。”这一问一答，是记者４月２１日在屠甸镇人武部办公室看到的一幕。今年以来，通过镇人武部的推荐，已为12名退伍军人实现就业，退伍军人成为屠甸镇各用人单位的“香饽饽”。

　　今年33岁的徐国强，1999年退伍后曾在一家公司当客户经理，后因公司合并等原因，他离开了原单位。几年里他换过很多工作，但都不是很满意。2007年年初屠甸镇交通警务站需要招聘两名协警，希望镇人武部能推荐几名退伍军人。经过笔试、面试和体能测试，徐国强各项成绩都名列前茅，如愿成为一名交通协警。两年多来，徐国强每天在屠甸镇老车站一带，疏导车辆、查照查证。他说：“作为一名退伍军人，能为维护家乡的交通秩序作一点小小的贡献，感觉很踏实也很充实。很感激镇人武部为我们这些退伍老兵提供就业机会。”

　　一直以来，屠甸镇人武部都非常重视退伍军人的安置工作。每当有本镇籍的军人退伍时，镇人武部的工作人员就及时上门进行走访，了解退伍军人的思想动态和工作意向。特别是2005年以来，屠甸镇每年都会在春节前后举行一次小型的退伍军人就业招聘会。在招聘会上，邀请屠甸的规模及规模以上企业的业主，向他们介绍每名退伍军人的优势和特长，为退伍军人就业牵线搭桥。该镇人武部副部长凌正德向记者介绍：“由于屠甸交通便利，三产较发达，所以用工需要也较大，特别是保安和协警，而这些用人单位往往都倾向于退伍军人，就是看准了他们良好的自身素质。”据了解，屠甸镇每年都有十四五名军人退伍，通过镇人武部的牵线搭桥，大多拥有了一份理想的职业。

　　该镇青年张利强和褚银佳去年12月从部队退伍，一退伍就遇上了全球“金融危机”，找一份满意的工作对他们来说似乎是难上加难。没想到今年春节过后，镇人武部就来电话了。屠甸镇要筹建浙北旅游购物中心，需要招50名保安，问他们愿不愿意去。张利强毫不犹豫就去报了名，经过各项考核成为该中心一名保安。由于该购物中心还在筹建中，张利强现在的工作量并不大，但月收入在1３００元左右。褚银佳也动了心，经过考核在上个月他加入了这支队伍。

　　说起为何对退伍军人“情有独钟”，该中心老总这样认为：“从军营出来的人，除了身体条件比一般人好，更具备了可贵的忠诚性。”他说，对已招进的7名退伍军人的表现都非常满意，就是离他们的需求“缺口”太大，希望镇人武部多多为他们联系。