天气预报 总站·浙江在线 浙江新闻 图片 今日桐乡数字报 设为首页 收藏本站
桐乡
浙新办2006[33]号
 网站首页 | 桐乡新闻 | 国内国际 | 图片频道 | 视听频道 | 党务公开 | 人文桐乡 | 专题栏目 | 文明 | 彩票代购 
 桐乡概况 | 理论视点 | 教育天地 | 财经纵横 | 房产家居 | 汽车时代 | 休闲旅游 | 生活健康 | 资讯 | 民生信息 | 投稿
 【镇街网闻联播】:梧桐 凤鸣 龙翔 濮院 乌镇 屠甸 崇福 高桥 大麻 洲泉 石门 河山 社区巡礼
  您当前的位置 :  桐乡新闻网 >专题 >科学发展观 >活动动态

桐乡市以“五个突出”统筹推进学习实践活动

  浙江省桐乡市牢牢把握重点环节,突出学习实践特色,发挥党员领导干部表率作用,统筹推进各项工作,确保学习调研阶段各项工作达到时间过半、任务过半的要求。

 
  一是突出领导带头,示范推进。市级领导干部以精学理论、蹲点调研、服务基层、宣讲指导等四个“先行一步”躬身实践。市委常委会作好“六个表率”,做到“十个带头”,已集中学习4次;市委书记费建文到桐昆集团、市长朱海平到2个市级薄弱村和1个经济一般村蹲点调研;每位市级领导联系2个村、2家企业、1个社区、1户种养殖专业户和1户贫困户、3个重点攻坚项目和1个招商引资任务,常年开展结对服务;市级党员领导干部到30个联系点上门指导联系64次,辅导宣讲41次。


  二是突出凝聚共识,互动推进。组织党员干部开展“十个专题明方向、百名领导谈发展、千名干部转观念、万名党员聚共识”活动,进行解放思想大讨论。通过网络、电视、报刊等载体,以集中研讨、现场访谈、征文活动、演讲比赛、网络交流等多种互动途径,倾听意见,共谋发展。各部门(单位)组织集中学习、专题研讨会、辅导报告会等742场次,10615名党员和部分干部群众参加了专题学习。共发放调查问卷7500多份,听取党员群众意见6200多人次,征集到群众意见建议2090条。


  三是突出保增促调,调研推进。以现场感受法、集中研讨法、问策网民法、蹲点破难法、分类恳谈法等专题调研“五法”进企业问转型之路,进农村问增收之策,进社区问民生之需。30名市级领导领衔37个调研课题,分别到131家企业、75个行政村和27个社区开展调研活动,帮助基层和群众解决84个问题,现场办实事43件,征集到161条意见建议。各部门(单位)选定139个重点调研课题,召开各类调研座谈会、民主恳谈会453次,党员领导干部开展调研1110人次。

 
  四是突出四心服务,惠民推进。实施“齐心服务发展、全心服务企业、热心服务群众、真心服务基层”专项行动,全面推进一批重大工业项目、服务业项目、民生项目。组建“助企转型、情系三农、关爱新居民、改善民生”四大服务队,深入开展22项重点服务行动。各部门及其下属单位开展“四心服务”专项行动314次,2900多名党员干部参加,建立专家指导组103个、专题服务组204个、项目推进组198个、困难帮扶组88个、政策咨询组154个,受惠企业3154家,受惠群众7万余人。


  五是突出六大阵地,造势推进。依托“音、视、屏、报、网、栏”六大阵地,全方位、立体式宣传,使学习实践活动真正入耳、入脑、入心。广播节目中开设活动专栏,每天滚动播出。桐乡电视台开设“一把手谈发展”等系列访谈节目。桐乡新闻网开辟专题,设置11大版块,通过远程教育网入户平台传递覆盖到全市178个行政村3万多户农村宽带用户。共向上级及有关媒体报送信息100多篇,相关媒体报刊等采用96篇。


所属专题:
 打印  收藏本页  关闭本页
来源: 市委学习实践活动办公室 作者: 编辑: 沈正禹
   相 关 稿 件


桐乡新闻网版权声明
① 本网(桐乡新闻网)稿件下“稿件来源”项标注为“桐乡新闻网”、“嘉兴日报-桐乡版”、“桐乡电台”、“桐乡电视台”的,根据协议,其文字、图片、音频、视频稿件之网络版权均属桐乡新闻网所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权,不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本网协议授权的媒体、网站,在下载使用时须注明“稿件来源:桐乡新闻网”,违者本网将依法追究责任。

  ② 本网其他转载稿件涉及版权等问题,请作者或版权所有者在一周内来电或来函。联系电话:0573-88118696。
我来说两句:
昵称: 输入答案:
  
最新
 
图片
 
    废旧电池的尴尬
    废旧电池的尴尬
    专家考察雪茄烟种植
    专家考察雪茄烟种植
    服务台胞 送证上门
    服务台胞 送证上门
    桐乡发展“刻”进60年记忆
    桐乡发展“刻”进60年记忆
桐乡网警
浙ICP备06047663号 桐乡市新闻网络中心 版权所有 2006-2008(第三版)
电话:(86)0573-88118696 
地址:浙江省桐乡市振东新区环园路578号
关于我们 | 法律声明 | 广告服务 | 联系我们