宿豫：农民培训就业“三不出” |
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4月14日上午，宿豫区江苏三元轮胎有限公司新员工王强高兴地告诉记者，说他前段时间从广东失业返乡，一直担心回来后找不到合适工作，哪知一回家，村里的劳动保障协理员就主动送上了《求职登记表》，后来将他介绍到“三元轮胎”就业。
建立完善、高效的农村劳动力资源信息网络，及时准确地了解和发布技能培训信息，是实现农民转移就业一个重要环节。为摸清农村劳动力底数，该区专门成立农村劳动力资源调查工作组，登门入户开展调查，将全区范围内的男16—60周岁、女16—55周岁劳动力的基本底数、技能水平、学历层次、创业意向、联系方式等基本情况登记造册，录入农村劳动力资源信息库，对农村劳动力增减、就业等信息实行动态管理，真正做到了“人人有表、村村有账、乡乡有库”。目前，数据库已录入农村劳动力近30万人，输入率达99%以上。
在建成农村劳动力资源信息库的基础上，该区又完成了外出务工人员资源信息库、企业空岗信息库、培训资源信息库和“宿豫区劳动保障网”的建设，形成了以“四库一网”为支撑的农村劳动力转移信息网络体系，有效解决了农村劳动力资源信息不畅通、市场不健全、管理不科学等问题，更快更好地实现农村劳动力求职和企业招聘的对接，促进农村劳动力转移服务向深度和广度拓展。
就业需要技能，为此，该区立足实际，着眼未来，通过发放农村劳动力转移培训券的形式，深入开展各类免费职业技能培训。同时，开展就业观念、法律法规、职业道德等方面教育，提升他们的综合素质。去年以来，全区共培训农村劳动力2.8万人，其中返乡务工人员约3000多人。
在培训专业设置上，该区专门制作培训意向征求表，进村入户进行调查，根据农民的培训意愿合理设置培训专业，开设了电工、电焊、车工、缝纫、面点等10多个专业，让农民自主选择；在培训方式上，特别是实训环节实行学员自定时间制度，以“插班”培训的方式进行滚动实训，随到随学、学会为止；在培训地点上，依托培训“大篷车”，定期把技能送到农民家门口，多方提升他们的技能水平，促使其早日实现与本地企业的对接，让他们最快速度实现转移就业。
“下面播放2则用工信息，江苏秀强玻璃有限公司招操作工，年龄40周岁以下，月薪1000元以上路路路路路路，想报名的人带上照片和身份证，到俺家里集合”。4月14日 早上7点刚过，顺河镇雨露居委会5组组长王勇家的高音喇叭就响了起来。
10多天前，王组长组织了5名农民到宿豫工业园区企业上了班。据他介绍，自从早上播出用工信息以来，经他组织实现就业的农民就达30多人。他家的高音喇叭被当地农民亲切地称为“就业喇叭”。今年以来，全区各村组“就业喇叭”播放用工信息2000余条，成功转移农村劳动力3000多人。
近年来，该区紧紧围绕“两年再造新宿豫”的奋斗目标，强力推进工业化建设，尤其是宿豫工业园区规模不断扩大，基础设施配套日臻完善，对大项目的承载能力显著增强。目前，已引进项目300多个，用工2万余人。
以张家港为代表的苏南板块以及浙江板块、台商板块等一批企业集团、“旗舰型”项目纷纷落户园区，长江润发(宿豫)工业园已拥有8家企业，用工1500多人，月工资均在1200元以上；总投资7.92亿元的江苏三元轮胎集团，是目前宿豫经济开发区单个投资额最大的项目，建筑面积20.73万平方米，提供就业岗位5505个，为广大农民就业提供了更加广阔的空间。
该区还大力实施“镇镇通”工程，全区16个乡镇均设立劳动保障事务所，按照统一标准配备各类设施，确保机构、人员、经费、场地、制度、工作“六到位”。189个村居均设有劳动保障工作站，配备了“一岗多能型”劳动保障协理员。
现在的宿豫农民，无论身处城市还是农村，都可享受到技能培训不出钱，求职信息不出村，转移就业不出区的培训就业服务。
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来源：
新华报业网
作者：
王彪
编辑：
朱方红
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